Erzieherin (m/w/d) für die Kita Krönchen

Dein Aufgabenbereich:

In unserer liebevollen Kita Krönchen im Herzen von Dortmund Innenstadt-Ost gestalten wir jeden Tag eine bunte und lebendige Welt für rund 60 Kinder im Alter von wenigen Monaten bis zum sechsten Lebensjahr. Werde Teil unseres engagierten Teams und begleite die Kleinsten mit Herz und Verstand auf ihrem Weg in eine spannende Zukunft!

• Als pädagogische Fachkraft unterstützt Du mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder und wirkst bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung der täglichen Bildungs- und Betreuungsarbeit mit.
• Du gehst auf die Neugier der Kinder ein und schaffst gemeinsam mit dem Team pädagogisch wertvolle Erprobungs- und Entdeckungsräume.
• Durch eine emotional stabile und verlässliche Beziehung gibst Du den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt.
• Du wirkst aktiv bei der Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse mit.
• In regelmäßigen Gesprächen informierst und berätst Du die Eltern über den Entwicklungsstand ihres Kindes.
• Du achtest auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes.

Deine Qualifikation und Kompetenzen:

• Abschluss und Qualifikation: Du verfügst über einen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Wertschätzender Blick: Du begegnest den Kindern mit einer ressourcenorientierten Haltung und förderst ihre individuellen Stärken.
• Engagement und Weiterentwicklung: Du bringst Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit und bist motiviert, gemeinsam mit uns die Qualität unserer Kita weiterzuentwickeln.
• Teamfähigkeit und Flexibilität: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team, arbeitest gleichzeitig eigenverantwortlich und flexibel.
• Professionelle Nähe und Distanz: Du kannst dich auf die Bedürfnisse der Kinder einlassen und dabei deine professionelle Haltung wahren.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Deine finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• spare auf deinem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirkliche berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitiere von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe