Techniker / Meister als Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d) Metall-Zerspanungstechnik

Die Herausforderungen unserer Kunden mit innovativer Technik lösen!

Wir gehören zu den international führenden Herstellern von Werkzeugen für die spanabhebende Metall-Fertigung. Innovative Technik und engagierte Mitarbeiter sind weltweit Garanten unserer erfolgreichen Entwicklung. Zu unseren Kunden zählen der Maschinenbau, die Automobil- und die Zulieferindustrie.

Techniker / Meister als Außendienstmitarbeiter/in (m/w/d)

Metall-Zerspanungstechnik – Raum Dortmund / Unna / Hagen

Beim Innovationsführer der Branche zu arbeiten, erfordert eine stetige Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, umzudenken und neu zu lernen. In Zeiten rascher Veränderung ist nichts so stabil wie ein fortschrittliches Unternehmen. Dabei bauen wir auf langfristige, partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und bieten Mitarbeitern Sicherheit.

Die Aufgabe:

• Fest zugeordnete Kunden eines Gebietes tagtäglich so betreuen, dass Ihre Kunden schneller, besser und günstiger produzieren können, weil Sie unsere Werkzeuge verwenden.
• Alle Ressourcen (sich, Ihren Technikerkollegen im Gebiet, Ihre Ansprechpartner im Haus vom Customer Service über Prozesstechnologen bis Produktspezialisten) optimal nutzen, um Ihren Verantwortungsbereich wachsen zu lassen.
• Ihre Aktivitäten so dokumentieren, dass auch andere von Ihren Erfahrungen profitieren können.

Ausgangsbasis:

• Techniker/in oder Meister/in oder gleichwertige Kenntnisse der Metallzerspanung sowie einschlägige Berufserfahrung (Zerspanungsmechaniker, CNC-Dreher, CNC-Fräser, Industriemechaniker o. ä.)
• Sie gehen offen auf Menschen zu und pflegen gerne viele Kontakte.
• Sie können sich selbst motivieren, planen und organisieren.
• Auf andere wirken Sie mit Ihrer Begeisterung ansteckend.
• Idealerweise bringen Sie bereits Branchenerfahrung und Kundenkenntnis mit und wohnen in dem Raum Dortmund / Unna / Hagen.

Wir bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz vom Homeoffice aus
• Einen Firmen-Pkw auch zur vollen privaten Nutzung
• Hilfsbereite Kollegen
• Engagierte Vorgesetzte
• Viel Ellenbogenfreiheit und Eigenverantwortung
• Gute Einarbeitung und stetige Weiterentwicklung
• Zeitgemäße Vergütung und Nebenleistungen
• Sowie: „ISCAR Betriebsklima“

Interessiert?

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