Fachberater (m/w/d) Schulung & Training - Diabetes Fachgeschäfte | Mitte-West oder Mitte-Ost
Wir legen großen Wert auf exzellenten Kundenservice und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Person für die Position Fachberater (m/w/d) Schulung & Training für unsere Diabetes-Fachgeschäfte im Gebiet Gebiet Mitte-West oder Mitte-Ost .
Durch praxisnahe Schulungen, gezielte Wissensvermittlung und Prozessoptimierungen unterstützt Du unsere Mitarbeiter in den Fachgeschäften und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf und hoher Qualität bei.
Aufgaben
- Einarbeitung: Strukturierte Einführung neuer Kolleg*innen in Systeme und Prozesse für einen reibungslosen Betrieb in den Fachgeschäften
- Wissensvermittlung : Schulungen zu ERP-System (Kumavision), Rezeptbearbeitung, Kassenführung, Lagerwirtschaft sowie Produktschulungen
- Prozessoptimierung : Zusammenarbeit mit der Regionalleitung zur Weiterentwicklung standardisierter Abläufe
- Schulung & Support : Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Erstellung von Handouts und Handbüchern sowie Key-User-Unterstützung bei Fragen oder Problemen
- Trainingsmanagement: Umsetzung der jährlichen Schulungs- und Trainingsmaßnahmen gemäß Unternehmenszielen, inklusive Notfallhotline-Abdeckung
- Vertretung : Übernahme von Vertretungen in Urlaub- und Krankheitsfällen im Fachgeschäft
- Abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Ausbildung sowie fundierte Erfahrung im Arbeitsumfeld eines Diabetes-Fachgeschäftes
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in ERP-Systemen, wie Microsoft Dynamics Navision
- Wissbegierige und teamorientierte Person mit Freude an Vertrieb, Prozessen und der Arbeit mit CRM/ERP-Systemen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamplayer-Mentalität
- Dein Wohnort befindet sich in der jeweiligen Region oder Du bist bereit, in diese umzuziehen
- Reisebereitschaft innerhalb der zugeordneten Region sowie gelegentlich bundesweit
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte, wie z. B. Jobrad und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung, einschließlich Weihnachtsgratifikation und Bonussystem
- Option zu Workation
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