SAP Entwickler (m/w/d) bei modernem Digitalisierungsspezialisten im Raum Dortmund

SAP Entwickler (m/w/d)

In Festanstellung, Vollzeit

Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehalt: nach Vereinbarung und je nach Erfahrung und Qualifikation

Standort: Dortmund

Reisebereitschaft: gering 20-30 %

Ref. 19741

• Sie konzipieren und realisieren individuelle Kundenanforderungen im SAP Umfeld
• Im Team sind Sie zuständig für den Entwurf, das Design und die Programmierung von SAP ABAP Entwicklungsaufträgen
• Kommunikation mit den Fachbereichen zur optimalen Aufnahme der Anforderungen und Unterstützung bei der Umsetzung von Programmiervorgaben
• Entwicklungsseitige Mitarbeit in abwechslungsreichen SAP-Projekten

• Begeisterter SAP Entwickler
• Sehr gutes IT Verständnis
• Kenntnisse im SAP S/4HANA sind wünschenswert
• Sie sind neugierig, flexibel und ein Teamplayer
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine äquivalent qualifizierende Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund abgeschlossen
• Kenntnisse in gängigen SAP Modulen FI, CO, und weiteren Modulen sind von Vorteil
• Selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Kundenorientierung ist erforderlich
• Sie sind kommunikationsstark und aufgeschlossen
• SAP Zertifikate sind von Vorteil
• Sprachen:

• • Deutsch: Muttersprachniveau, mindestens C1
  • Englisch: es reichen technische Kenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind natürlich auch herzlich willkommen.

• Für den Kopf : dieses Unternehmen bietet Lösungen für die Konsumgüterindustrie an und hierzu benutzt der Arbeitgeber die SAP Standardsoftware mit Standardfunktionen, vorwiegend S/ 4HANA. Eine Ihrer Aufgaben ist die Unterstützung des Teams im Bereich AMS und deren Projekte. Sie arbeiten mit anspruchsvollen Kunden in einem lockeren, offenen und dynamischen Umfeld. Ihr direkter Chef wäre der Teamleiter, regelmäßige durchgeführte Teammeetings sorgen für fachlichen und inhaltlichen Austausch und für guten Kontakt innerhalb des Teams. Die Altersstruktur ist sehr gemischt.
• Für die Balance: Sie sind sportbegeistert? Das wird hier durch Teilnahme an unterschiedlichen Events gefördert. Lernen Sie Ihr Team besser kennen bei einer lockeren und lustigen Kicker-Runde.
• Für die Karriere/Zukunft : Es erwartet Sie eine langfristige Position, in der Sie mit der Zeit zur Gestaltung des Unternehmens und der Produktverantwortung beisteuern. Für den perfekten Einstieg bietet das Unternehmen ein sehr gutes Onboarding an. Die internen und externen Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden individuell an Ihre persönlichen Stärken angepasst.
• Für die Familie: für eine ideale Work-Life-Balance erwarten Sie Vertrauensarbeitszeit in einer 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und für den optimalen Ausgleich haben Sie auch die Möglichkeit, nach Absprache, das Home-Office zu nutzen.
• Für den Komfort werden Ihnen gute Parkmöglichkeiten geboten .
• Der Bewerbungsprozess: das erste Interview wäre ein Video-Gespräch. Einfach ein lockeres erstes Kennenlernen. Sollte dies positiv ausfallen wäre das zweite Interview ein persönliches Gespräch vor Ort mit dem Teamleiter und hier werden auch direkt Fragen zu einer realen Situation gestellt. Wie würden Sie hier reagieren?