SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d) bei führendem SAP Dienstleister in Dortmund
- SAP HCM Inhouse Berater (m/w/d)
- In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt ab 70.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
- Standort: Dortmund
- Reisebereitschaft nur im Ausnahmefall bei ca. 20 %
- Ref. 1783.006.8637
- Als Berater mit dem Schwerpunkt SAP HCM beraten Sie nationale Kunden in den Bereichen SAP PY-DE, PT, PA, PE, OM, PKP, FI-TV und beraten den Kunden remote im Umfeld der jeweilig genutzten SAP HCM-Module, sowie verbessen mit dem Team die SAP HCM – Module des Kunden. Darüber hinaus arbeiten Sie selbständig mit beim Projektmanagement. Die Kundenbetreuung erfolgt Remote in Dortmund oder bei Bedarf beim Kunden.
- Betreuung unserer Kunden und Optimierung der Prozesse
- Konzeption und Realisierung von HCM – Prozessen
- Entwicklung neuer Lösungsvorschläge für Kundenprojekte
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- sehr gute Kenntnisse SAP Technologien, SAP-Anwendungen und SAP-IT-Landschaften auf Basis von SAP-ERP mit dem Schwerpunkt SAP HCM
- Knowhow im Bereich des Personalwesen
- Nachweislich mehrjährige Erfahrung (min. 4 Jahre) als Berater in SAP HCM-Modulen
- Kenntnis & Verständnis der sicheren Anwendung von SAP HCM-Modulen
- Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Abrechnungen mit SAP PA und SAP PY-DE
- Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Abrechnungen von SAP PT
- Kenntnis der Customizing-Bereiche PA, PT und PY-DE
- Erfahrung mit Beratung & Implementierung von SAP HCM
- mehrjährige Praxiserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Einführung von SAP-Systemlösungen
- Erfahrung in der Geschäftsprozessmodellierung in ESS, MSS
- Vertrautheit mit den ABAP-Entwicklungsmethoden
- Managementkompetenzen in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten
- Persönlichkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Beraterfähigkeiten
- Geringe Reisebereitschaft, ca. 20 %
- Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem dynamischen Team mit Firmen-Kultur, Teamkultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität. Die Wege sind und es gibt unbürokratische Entscheidungswege.
- Zahlt gut: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Fördert Ihre Karriere: Ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Inhouse-Trainings im Umfeld Methoden-/ Sozial-/ Fachkompetenz.
- Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen
- Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven
- Ist komfortabel: gut gelegene Büros & Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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