Referent (m/w/d)

Dortmund

Beschreibung

Das Erzbistum Paderborn sucht für das Institut für Christliche Organisationskultur der Kommende Dortmundeinen Referenten (m/w/d).

Die unbefristete Anstellung streben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von ca. 29 Stunden an. Die Stelle ist bewertet nach EG 13 KAVO, was je nach Erfahrungsstufe einem Jahresbruttogehalt von etwa 47.800 € bis 55.700 € entspricht.

Das Institut für christliche Organisationskultur begleitet Einrichtungen aus dem Gesundheits- und Sozialwesen bei der Entwicklung und Schärfung des christlichen Profils. Es stellt wichtige Fragen, gibt hilfreiche Impulse und berät partnerschaftlich bei der Konzeption und Implementierung von Maßnahmen, die in die Dienstgemeinschaft hinein wirken – für eine gelebte, wiedererkennbare christliche Identität und Organisationskultur.

Ihre Aufgaben:

  • Beraten und Begleiten von Auftraggebern aus katholischen Organisationen, Einrichtungen, Verbänden und Diensten im Erzbistum Paderborn bei der Entwicklung und Schärfung eines christlich geprägten Profils
  • Konzipieren, Einführen und nachhaltiges Umsetzen individueller Instrumente (z. B. German CIM) zur langfristigen Sicherung und Weiterentwicklung eines christlichen Profils in Organisationen
  • Fördern spiritueller Bildungsprozesse sowie Etablieren und Weiterentwickeln ethischer Beratungsangebote in katholischen Einrichtungen
  • Weiterentwickeln bestehender Instrumente und Beratungsformate sowie Entwickeln neuer Konzepte und Methoden im Rahmen des Auftragsportfolios des Instituts
  • Repräsentieren des Instituts in Fachgremien und Netzwerken, Koordinieren von Honorarkräften sowie aktives Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit und Publikation fachlicher Beiträge

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Katholischen Theologie, Pädagogik, Soziologie oder Psychologie
  • Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Erwachsenenbildung und/oder Beratung mit und beherrschen die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Ihre Arbeitsweise ist innovativ, sorgfältig und geprägt von systematisch-analytischem Denken sowie einer hohen Reflexionskompetenz
  • Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Maß an Kundenorientierung aus und verstehen es, Gruppen sicher zu steuern und zu moderieren
  • Ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu bundesweiten und gelegentlich auch internationalen Dienstreisen runden Ihr Profil ab
  • Sie bringen eine positive Grundhaltung und Offenheit gegenüber der Botschaft des Evangeliums mit und können sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche identifizieren

Wir bieten Ihnen:

  • Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit großen Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine gelebte, familienbewusste und Audit-zertifizierte Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie in allen Phasen der Sorgearbeit
  • Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung
  • Eine Vergütung und soziale Leistungen nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) sowie eine überwiegend durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergünstigungen über die ökumenische Einkaufsplattform der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen WGKD und SportNavi (Eigenanteil von nur 29€/Monat)
  • Attraktive Leasingangebote sowohl für Fahrräder und E-Bikes als auch für Autos
  • Ein vom Arbeitgeber bezuschusstes Jobticket (bis zu 30%) für Bus und Bahn
  • Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsgebäude
  • Die Freistellung an 3 Arbeitstagen pro Jahr zur Teilnahme an Exerzitien
  • Ein Lebensarbeitszeitkonto in Kooperation mit der DBZWK
  • Und vieles mehr

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.07.2026.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Verena Vollmer unter der Telefonnummer 05251-125 1513 gerne zur Verfügung.

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