Prüfstellenleiter*in KFZ Prüfung (m/w/d)
Referenzcode: 19714
Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Aufgaben
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des täglichen Prüfgeschäfts, achten auf die Einhaltung aller Prozesse sowie vereinbarter Kennzahlen und arbeiten aktiv im operativen Prüfgeschäft mit.
- Darüber hinaus führen Sie die Mitarbeitenden an der Prüfstelle fachlich, nehmen die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers wahr und fördern ein motiviertes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung einer professionellen Kundenbetreuung, wobei Sie kundenbezogene Maßnahmen gemeinsam mit den zuständigen Vertriebsmitarbeitenden abstimmen und umsetzen.
- Außerdem unterstützen Sie die lokalen Vertriebsleiterinnen und Vertriebsleiter bei der Gewinnung neuer Kundinnen und Kunden im Umfeld der Prüfstelle sowie bei Messen, Ausstellungen und Veranstaltungen in der Region.
- Mit einem wachen Blick auf Markt- und Wettbewerbsentwicklungen leiten Sie passende Maßnahmen ab und tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung der Prüfstelle bei.
- Die operative Steuerung der Prüfstelle gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die zielgerichtete Nutzung moderner Informations- und Managementsysteme zur Sicherstellung eines wirtschaftlich erfolgreichen Standortbetriebs.
- Anerkennung als Prüfingenieurin bzw. Prüfingenieur einer amtlich anerkannten Überwachungsorganisation oder als amtlich anerkannte Sachverständige Person
- Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im mobilen Dienst oder an einer Prüfstelle
- Idealerweise erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung, starke Akquisitionsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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