Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in/ Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in/ pädagogische oder pflegerische Fachkraft
Für den Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH suchen wir ab April 2026 motivierte Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in / pädagogische oder pflegerische Fachkraft ( m /w /d ) für unsere Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in Dortmund Brechten – in flexiblen Teilzeitmodellen (20–35 Stunden/Woche).
Mit einem Kurzzeitwohnbereich (12 Plätze) und einem Langzeitwohnbereich (8 Plätze) schaffen wir die Möglichkeit der kurzfristigen Entlastung und langfristige Perspektiven für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und ihre Familien.
Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams!
Aufgaben- Du betreust, pflegst und förderst Kinder und Jugendliche mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen.
- Du planst und führst pädagogische Angebote sowie Freizeitaktivitäten durch.
- Du unterstützt die Kinder und Jugendlichen bei alltäglichen Aufgaben, z. B. Essensbegleitung und Hygiene.
- Du arbeitest eng mit Eltern, Angehörigen und weiteren Bezugspersonen zusammen.
- Du dokumentierst pädagogische und pflegerische Maßnahmen sorgfältig.
- Du sorgst für ein sicheres, wertschätzendes und inklusives Umfeld.
- Du arbeitest im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), inklusive Wochenendarbeit.
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in / Heilpädagoge:in / pädagogische oder pflegerische Fachkraft
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen wünschenswert
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine respektvolle Grundhaltung
- Gute kommunikative und soziale Kompetenzen
- Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund
- Die Chance ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Eine unbefristete Anstellung
- Vergütung nach TVÖD (Eingruppierung nach TVÖD SuE / S 8b, Wohn- , sowie Schichtzulage)
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen
- Arbeit in einem hoch motivierten Team
- Supervision und Fortbildungen
- Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
STBL1_DE
Empfohlene Jobs
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Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe Raum Köln / Siegen (m/w/d)
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