Manager HR Operations (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Kompetente Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in sämtlichen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Verhandlung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen, z. B. Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge
- Verantwortung für die Abwicklung von Elternzeitanträgen und BEM-Verfahren
- Weiterentwicklung des Personalmanagementsystems und der Digitalisierung von HR-Prozessen
- Pflege von Personaldaten sowie Berechnung und Analyse von HR-Kennzahlen
- Führen und Begleiten von kritischen Mitarbeitergesprächen
- Übernahme von HR-Projekten, z. B. Einführung von Personalbudgets
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal, HR-Management, Arbeitsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement sowie gute operative Prozesskenntnisse
- Fundiertes Wissen im deutschen Arbeitsrecht, idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Detailorientierung
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kontaktstärke sowie ein souveränes, freundliches und diplomatisches Auftreten
- Leidenschaft für das Aufgabenfeld und Spaß an der Zusammenarbeit im Team
Das erwartet Dich
- Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
- Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
- Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
- Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
- Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.
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