Werkstattleitung (m/w/d)

Die Liebherr-Baumaschinen Vertriebs- und Service GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. Mit mehr als 650 Mitarbeitenden verantwortet sie den Vertrieb und Service für Erdbewegungs- und Materialumschlagsmaschinen, Turmdrehkrane sowie Produkte der Betontechnik in weiten Teilen Deutschlands.

Werkstattleitung (m/w/d)
Job-ID 82757

• Fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattpersonals
• Effiziente Organisation der Werkstatt sowie laufende Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen
• Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch strukturiertes Reklamationsmanagement und schnelle Bearbeitung technischer sowie kaufmännischer Kundenanliegen
• Ressourcenplanung bei Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in der Werkstatt
• Sicherstellung der Effizienz und Profitabilität bei Werkstatteinsätzen
• Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Sicherheitsvorschriften und Gewährleistung einer hohen Arbeitsqualität
• Erstellung von Kostenvoranschlägen bei größeren Reparaturen oder Umbauten

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker mit Meisterabschluss - alternativ vergleichbare technische Qualifikation
• Berufserfahrung im Werkstattbereich von Baumaschinen und Führungserfahrung wünschenswert
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung kombiniert mit einer strukturierten, engagierten und kostenbewussten Arbeitsweise
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und in praxisnahe Lösungen umzusetzen
• Kommunikationsfähigkeit zur effizienten Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern und verschiedenen internen Schnittstellen

• Gute Zukunftsperspektive in einem wachsenden Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung im Rahmen des Tarifvertrags für Groß- und Außenhandel
• Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente
• Attraktive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern (Corporate Benefits)
• Sportangebote zur Förderung der Gesundheit (Bikeleasing, Wellpass)
• Onboarding mit umfassender Einarbeitung sowie zahlreiche Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung
• Für den Arbeitsweg - Fahrtkostenzuschuss sowie eine gute Autobahnanbindung