Talent Manager & Praxisanleiter für den Pflegenachwuchs (m/w/d)

neio GmbH

Wir – die neio GmbH – sind ein familiengeführtes Pflegeunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung. In Castrop-Rauxel betreiben wir drei stationäre Pflegeeinrichtungen, zwei Tagespflege-Einrichtungen sowie einen ambulanten Pflegedienst.

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir verbinden Professionalität mit Menschlichkeit – für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen. Neben fairer Vergütung sind uns vor allem Anerkennung und Wertschätzung unserer Teammitglieder wichtig. Wir unterstützen Dich nicht nur beruflich, sondern auch in privaten Lebenssituationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere stationären Pflegeeinrichtungen, den ambulanten Dienst und unsere Tagespflegen in Castrop-Rauxel eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) zur Koordination unserer Auszubildenden zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann .

Dein Profil

Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit, in der kein Tag wie der andere ist?

• Du hast eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung?
• Du arbeitest gerne in einem engagierten Team?
• Du liebst es, mit jungen Menschen zu arbeiten, sie zu motivieren und Dein Wissen weiterzugeben?
• Deine Auszubildenden liegen Dir am Herzen?
• Du bist einfühlsam im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen?

Deine Aufgaben

• Unterstützung der Auszubildenden bei der Umsetzung von Fachwissen in die Praxis
• Entwicklung und Umsetzung von Praxiscurricula
• Durchführung, Dokumentation und Reflexion von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
• Bewertung der Schüler-Einsätze
• Planung, Durchführung und Evaluation von gezielten Anleitungen
• Erstellung von Handouts und Schulungsunterlagen

Deine Vorteile

• Mitarbeit in einem dynamischen Team
• Fester Ansprechpartner (Teamleitung, PDL, Einrichtungsleitung)
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Moderne Arbeitsumgebung
• Digitale Dokumentation – Pflegesoftware auf PCs & iPads
• Mitarbeiterfeste und Aktionen
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenlose Getränke – Kaffee und Wasser
• Betriebsnahe Kinderbetreuung

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und wachsenden Branche
• Mitarbeit in einem langjährigen Familienunternehmen mit Platz für Deine Ideen
• Möglichkeit zur individuellen und fachlichen Weiterentwicklung (vom Arbeitgeber finanziert)
• Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Intensive Einarbeitung