Teamleitung Debitorenbuchhaltung
Deine Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Debitoren-Teams
- Verantwortung für die Abwicklung des Tagesgeschäfts innerhalb des Teams, wie z.B. die Verwaltung der debitorischen Verträge, das Verbuchen laufender Geschäftsvorgänge, die debitorische Liquiditätsplanung sowie die Kontenklärung und –abstimmung
- Sicherstellung eines aktiven Forderungsmanagement
- Koordinative sowie operative Mitarbeit bei der termingerechten Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
- Kontrolle und Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung und Optimierung der laufenden Prozesse
- Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten sowie Erstellung von Reportings
- Direktes Reporting an die Abteilungsleitung Rechnungswesen
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen in einer Wirtschaftsprüfung oder im Konzernumfeld, idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams
- Ausgezeichnete buchhalterische Kenntnisse und vertrauter Umgang mit der Rechnungslegung nach HGB und IFRS
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise erste Erfahrung in der Arbeit mit Microsoft BC
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Flexibilität
- Offene Kommunikation und ein hohes Maß an Empathie
- Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern auch in herausfordernden Situationen
- Stilsichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Das erwartet Dich
- Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
- Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
- Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
- Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
- Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.
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