Staplerfahrer (m/w/d) Schubmast

TimePartner Personalmanagement GmbH
Dortmund

Bereit, hoch hinauszugehen? Als Staplerfahrer (m/w/d) mit Hochregal-Erfahrung wirst Du das Herzstück unseres Teams und machst den Unterschied in einem aufregenden Arbeitsumfeld! Du wirst für das Bewegen, Lagern und Organisieren von Waren in einem Hochregallager verantwortlich sein. Ob Früh- oder Spätschicht – Du bist flexibel und motiviert, das Lager zum Laufen zu bringen. Klingt nach Dir? Dann lies weiter!

  • Operation und Steuerung von Staplern in einem Hochregallager.
  • Lagerung und Organisation von Waren in großen Höhen.
  • Überprüfung der Lagerbestände und korrekte Platzierung von Produkten.
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften beim Arbeiten mit Staplern.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann solltest Du auch die richtigen Voraussetzungen mitbringen! Wir suchen einen motivierten Teamplayer mit Hochregal-Know-How. Erfahrung ist hilfreich, aber der richtige Einstellung zählt!

  • Erfahrung als Staplerfahrer, idealerweise im Hochregalbereich (0-3 Jahre).
  • Gültiger Staplerschein.
  • Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschichten.
  • Grundkenntnisse über Sicherheitsvorschriften in einem Lager.
  • Teamgeist und Zuverlässigkeit.

Du bist nicht nur Teil eines großartigen Teams, sondern Deine Hartnäckigkeit wird auch belohnt! Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und zusätzliche Vorteile:

  • Konkurrenzfähiges Gehalt 15,69€ pro Stunde, das pünktlich gezahlt wird.
  • Schichtzulagen für Nachtschichten.
  • Eine angenehme, teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung.
  • Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sozialleistungen.
Veröffentlicht am 2026-01-20

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