Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w)

Firmeninfo: Captrain Deutschland - Gruppe „Läuft!“ ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die Dortmunder Eisenbahn GmbH (DE) ist der Spezialist für maßgeschneiderte Transportlösungen auf der Schiene zwischen Rhein und Ruhr. Das Unternehmen bietet von Rangiertätigkeiten über den Transport bis hin zur Konzeption und Abwicklung der gesamten Werksbahnlogistik ein vielfältiges Leistungsspektrum. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die Dortmunder Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der Dortmunder Eisenbahn gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als Positionsbeschreibung: Personalsachbearbeiter / HR-Generalist (d/m/w) Kennziffer: 771 Beginn: ab sofort I Ort: Dortmunder Eisenbahn GmbH, Dortmund - Warmbreitbandstraße I Anstellung: unbefristet, in Teilzeit (25 Std. / Woche) Aufgaben: Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten* in personalbezogenen Fragestellungen Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Mitwirkung im betrieblichen Gesundheitsmanagement einschließlich Betreuung und Begleitung von BEM-Verfahren Erstellen von regelmäßigen Auswertungen und Statistiken Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am gleichen Standort sitzen Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft Wir bieten: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen Eine attraktive leistungsgerechte Bezahlung nach IG Metall Haustarifvertrag Kollegiales und eingespieltes Team, welches Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung garantiert Ergonomisch eingerichtete Büros mit höhenverstellbarem Schreibtisch Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur