Senior Consultant - SAP Carve-Out & Post-Merger Integration (m/w/d)

Senior Consultant – SAP Carve-Out & Post-Merger Integration (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid Komplexe SAP-Transformationen strukturiert umsetzen Unternehmensverkäufe, Carve-Outs, Post-Merger-Integrationen oder organisatorische Neuausrichtungen stellen SAP-Landschaften vor besondere Herausforderungen. Mit HarmonizeCare begleitet die WIAG mittelständische Industrieunternehmen bei strukturellen SAP-Transformationen – mit klarer Verantwortung und End-to-End-Denken. Und genau hier kommst du ins Spiel. Deine Rolle – Strukturverantwortung in Transformationsprojekten Als Senior Consultant für SAP Carve-Out & Post-Merger Integration übernimmst du fachliche Verantwortung in komplexen Transformationsprojekten. Du begleitest:

• Buchungskreis-Trennungen und -Zusammenführungen
• Mandanten-Extraktionen
• Post-Merger-Integrationen
• Systemkonsolidierungen
• Struktur- und Governance-Neuausrichtungen

Deine Aufgaben

• Analyse bestehender Organisations- und Systemstrukturen
• Konzeption von Zielstrukturen für SAP-Landschaften
• Steuerung von Workstreams in Transformationsprojekten
• Abstimmung mit Finance-, Supply-Chain- und IT-Verantwortlichen
• Koordination mit Cloud-ERP-, Data- und Integrations-Teams
• Sicherstellung von Qualität, Zeit- und Budgetzielen

Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten. Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

• Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
• Echte Wertschätzung deiner Leistung
• Regelmäßiges Feedback & Mentoring
• Gezielte persönliche Weiterentwicklung
• Lernen als Teil des Alltags
• Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit

Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt: Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG-Erfahrung. Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme – und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung. Was du mitbringst

• Mehrjährige Erfahrung in SAP-Transformations- oder Carve-Out-Projekten
• Sehr gutes Verständnis von Organisations- und Finanzstrukturen in SAP
• Erfahrung in der Leitung von Workstreams oder Teilprojekten
• Souveränes Auftreten auf Fachbereichs- und Managementebene
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gestalte komplexe SAP-Transformationen im Mittelstand Wenn du Verantwortung in anspruchsvollen Transformationsprojekten übernehmen möchtest, wenn du Struktur, Governance und Klarheit in gewachsene SAP-Landschaften bringst, und wenn du nachhaltige Lösungen statt kurzfristiger Workarounds schaffen willst – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. WIAG CARE – Verantwortung statt Stückwerk.