Senior Project Controls Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Projektsteuerung in komplexen Großprojekten (Schwerpunkt: Kosten, Termine, Scope)
- Erstellung und Pflege von Projekt-Baselines und Risikoregister
- Analyse und Reporting der Projektperformance (z. B. Earned Value)
- Erkennen von Abweichungen, Einleitung von Gegenmaßnahmen
- Leitung des Project Controls Teams, Sicherstellung der Datenqualität
- Unterstützung bei Change- und Claim-Management
- Erstellung und Präsentation von Statusberichten & Dashboards
- Beratung des Projektmanagements und Teilnahme an Kundengesprächen
- Koordination von Re-Baselinings, Beschleunigungs- und Recovery-Plänen
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Projektmanagement
- 8–10 Jahre Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in EPC- oder Großprojekten
- Kenntnisse in Primavera P6, SAP und MS Excel
- Erfahrung mit Earned Value Management und Change Control
- Idealerweise Zertifizierung (PMP, PMI-SP, Prince2, IPMA)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Führungskompetenz
- Reisebereitschaft und interkulturelles Verständnis
a(a)m besten kommen Sie zu uns - Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- 20% Homeoffice
- Hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf allen Ebenen
- Standortübergreifende Vernetzung und Kommunikation
Sie möchten Teil eines TOP-Arbeitgebers in der Region sein?
Als Personaldienstleister im Bereich Engineering und IT vermitteln wir, bundesweit, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte an unsere Kunden. Dabei sind unsere Mitarbeiter unter anderem in Projekten innerhalb des Fahrzeugbaus, des Maschinen- und Anlagenbaus, der IT, der Elektrotechnik, des Schiffbaus, der Medizintechnik sowie im Bereich der erneuerbaren Energien, der Logistik, Banken und Versicherungen sowie der Luft- und Raumfahrttechnik eingesetzt. In den Beziehungen zu unseren Mitarbeitern/innen und Kunden wird auf Aufrichtigkeit, Fairness, Vertrauen sowie eine partnerschaftliche, konstruktive und ehrliche Zusammenarbeit Wert gelegt. Schließlich ist es uns bei all unseren Handlungen wichtig, unserem Leitsatz treu zu bleiben:
Ein Partner für unsere Kunden, eine große Familie für unsere Mitarbeiter.Empfohlene Jobs
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