Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Tintschl AG
Dortmund
Triebfahrzeugführer (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir

Ihre Aufgaben

  • Führen von Eisenbahnfahrzeugen mit Führerschein Klasse 3 (inkl. Klassen 2 und 1)
  • Durchführung von Rangierarbeiten
  • Sicherstellung eines sicheren und ordnungsgemäßen Bahnbetriebs
  • Durchführung von Fahrzeugkontrollen vor und nach dem Einsatz
  • Einhaltung betrieblicher sowie sicherheitsrelevanter Vorschriften
  • Dokumentation betrieblicher Vorgänge

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (VDV Klasse 3 oder TfV Klasse B)
  • Mindestens einjährige Berufserfahrung im Eisenbahnbereich
  • Gültige Tauglichkeitsuntersuchung gemäß Triebfahrzeugführerscheinverordnung (TfV)
  • Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)

Das bieten wir Ihnen

  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Veröffentlicht am 2026-07-01

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