Qualitätsmanagementbeauftragte in der Intensivpflege (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres QM-Teams suchen wir für den Standort Solingen und Dortmund ab sofort, unbefristet und in Teilzeit (50%) Qualitätsmanagementbeauftragte für die Intensivpflege (m/w/d) Über uns Als großer Träger von Pflegeeinrichtungen wissen wir: die Qualität unserer Pflege ist nur so gut wie unsere Mitarbeitenden ihrer Arbeit nachgehen können. Zu schulen und zu begleiten ist daher ebenso Aufgabe einer QMB wie die Mitarbeit am QM- System unserer Einrichtungen. Du bist eine Pflegeexpertin mit einem besonderen Talent für Strukturen und Abläufe? Dann freuen wir uns auf deine Mitarbeit in der Solingen / Dortmund. Wir suchen eine/n Qualitätsmanagementbeauftragten für folgende Bereiche:
- Ambulante Kindernintensivpflege im Ruhrgebiet mit dem Schwerpunkt der Versorgung von intensivpflichtigen Kindern
- Stationäre Ausserklinische Intensivpflege mit dem Schwerpunkt der Versorgung von intensivpflichten Erwachsenen
- Abgeschlossene Pflegeausbildung oder mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pflege
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Freude und Motivation an Schnittstellenarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Unterstützende Haltung und Freude an der Begleitung von Mitarbeitenden
- Technische Affinität und sicherer Umgang mit digitaler Dokumentation
- Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems mit Schwerpunkt auf die Außerklinische Intensivpflege und den ambulanten Dienst
- Durchführung interner Schulungen und Workshops zur Wissensvermittlung
- Unterstützung und Begleitung von Mitarbeitenden in Qualitätsfragen
- Implementierung und Weiterentwicklung bestehender QM-Systeme (bei fehlender Erfahrung ermöglichen wir eine entsprechende Weiterbildung)
- Sicherstellung einer digitalen Dokumentation
- Hybrides Arbeiten ist möglich und wird gefördert
- sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential
- vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
- Vergütung nach Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort (am Standort Solingen)
- 31 Tage Urlaub
- Corporate Benefits
- eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
- Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
- Leasing-Angebote für E-Bikes
- ÖPNV-Vergünstigungen (am Standort Solingen)
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