Geschäftsführer (m/w/d) - KMU im Spezialtiefbau

Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen, das sich auf Baugrund- und Umwelttechnik spezialisiert hat. Mit einem erfahrenen Team von ca. 20 Mitarbeitenden und einem soliden Kundenportfolio in der Region (öffentliche und nicht öffentliche Auftraggeber) bietet das Unternehmen spannende Projekte, Wachstumschancen und langfristige Perspektiven.

Im Zuge eines Exklusivmandats suchen wir einen neuen Geschäftsführer (m/w/d), der das Unternehmen in allen strategischen und operativen Bereichen verantwortet. Sie steuern Projekte, führen das Team, übernehmen die finanzielle und organisatorische Gesamtverantwortung und gestalten die Weiterentwicklung aktiv mit.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für technische, kaufmännische und organisatorische Abläufe
• Strategische und operative Führung sowie Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie
• Steuerung laufender Projekte im Bereich Baugrund- und Umwelttechnik
• Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen, Akquise neuer Projekte sowie Vertrags- und Nachtragsmanagement
• Gestaltung eines leistungsstarken Teams sowie Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und wirtschaftlichem Erfolg

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik o.ä.
• Mehrjährige Erfahrung im Bohr-, Tief- oder Spezialtiefbau
• Kenntnisse in VOB/VgV, Kalkulation, Projektsteuerung und Vertragsmanagement
• Erfahrung mit öffentlichen Auftraggebern von Vorteil
• Führungserfahrung, unternehmerisches Denken, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke

Vorteile

• Führungsposition mit direktem Einfluss und großem Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und nachhaltige Prägung des Unternehmens
• Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur