SAP Inhouse Consultant (m/w/d) - Schwerpunkt SD & Logistik

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) – Schwerpunkt SD & Logistik

SAP SD im Griff? Gestalten Sie jetzt die S/4HANA-Zukunft mit!

unbefristeter Vertrag

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Frühester Beginn ab sofort

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gesucht für Dortmund

85.000,00 - 95.000,00 EUR pro Stunde

Ihre SAP-Erfahrung bewegt die Logistik

Sie möchten SAP nicht nur verwalten, sondern Prozesse aktiv verbessern und eine S/4HANA-Transformation mitgestalten? Dann übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Inhouse-Rolle an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Logistik. Gesucht wird ein erfahrener SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP SD – ergänzt durch Know-how in MM, LE-TRA oder TM.

Ihr Arbeitsplatz ist am Standort Dortmund. Sie arbeiten in Vollzeit und können an zwei Tagen pro Woche mobil arbeiten.

Das erwartet Sie

1. Sie unterstützen den First-Level-Support rund um SAP und sorgen für praxistaugliche Lösungen.
2. Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysieren diese und bewerten ihren Nutzen.
3. Sie entwickeln belastbare Lösungskonzepte und vergleichen Handlungsoptionen, etwa bei Make-or-Buy-Entscheidungen.
4. Sie setzen SAP-Lösungen mittels Customizing um und arbeiten bei Bedarf auch an Entwicklungsaufgaben mit.
5. Sie steuern Tests, dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und begleiten Hypercare-Phasen.
6. Sie leiten eigene SAP-Projekte mit Verantwortung für Scope, Zeit und Budget.
7. Sie arbeiten im S/4HANA-Migrationsprojekt einschließlich System-Merge mit.

Das bringen Sie mit

1. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Consulting auf Senior-Level in mindestens einem der Module SAP SD, SAP MM, SAP LE-TRA oder SAP TM; SAP SD ist besonders relevant.
2. Idealerweise verstehen Sie die Zusammenhänge über Modulgrenzen hinweg und gehen modulfremde Themen offen an.
3. Sie verfügen über SAP-ABAP-Kenntnisse, mindestens im Debugging und Codeverständnis; Erfahrung in ABAP-Development inklusive ABAP-OO ist ein Plus.
4. Sie arbeiten analytisch, konzeptionell stark und strukturiert.
5. Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau bringen Sie mit; Englischkenntnisse sind nicht erforderlich.
6. Erfahrung mit SAP HANA beziehungsweise S/4HANA ist wünschenswert.
7. Kenntnisse aus Getränkelogistik, Spedition oder Lebensmittelgroßhandel sind von Vorteil.

Das wird Ihnen geboten

1. Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche.
2. Vertrauensarbeitszeit für eine eigenverantwortliche Gestaltung Ihres Arbeitstags.
3. Hybrides Arbeiten mit zwei mobilen Arbeitstagen pro Woche.
4. Ein Jahresgehalt von 85.000 € bis 95.000 €
5. Bike Leasing und Corporate Benefits.
6. Eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im S/4HANA-Migrationsprojekt.

Flexibel arbeiten – mit klaren Rahmenbedingungen

Die Position ist als hybride Tätigkeit angelegt: Sie arbeiten überwiegend am Standort in Dortmund und können zwei Tage pro Woche mobil arbeiten. Ein dauerhaft ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz außerhalb der Büroräume wird nicht gestellt; insbesondere werden Tisch und Stuhl für außerhalb des Büros nicht bereitgestellt.

Reisen fallen nur sehr selten an. Gelegentliche Tagungen können im Zusammenhang mit einzelnen Projekt stattfinden.

Ihr Umfeld

Sie erwartet ein SAP-Umfeld in der Logistikbranche, in dem fachliche Anforderungen, stabile Prozesse und eine saubere Umsetzung zählen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, stimmen sich eng mit den Fachbereichen ab und können Ihre Erfahrung in ein strategisch wichtiges S/4HANA-Projekt einbringen.

Gesucht wird kein reiner Spezialist im Silodenken, sondern eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Zusammenhänge erkennt und Lösungen verständlich vermittelt.

Transparenz von Anfang an

Diese Position bietet Ihnen eine langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Die Rolle verbindet operativen SAP-Support, fachliche Beratung, Customizing, Entwicklungsnähe und eigenständiges Projektmanagement. Der Schwerpunkt liegt klar auf SAP SD; Kenntnisse in SAP MM, LE-TRA oder TM ergänzen Ihr Profil sinnvoll.

Der konkrete Arbeitgebername wird im weiteren Bewerbungsprozess vertraulich kommuniziert.

So geht es weiter

Nach Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihr Profil sorgfältig und melden uns zeitnah bei Ihnen. In den folgenden Gesprächen erhalten Sie transparente Einblicke in Aufgaben, Team, Arbeitsmodell und das S/4HANA-Projekt. Der Eintritt ist so bald wie möglich vorgesehen.

Ihr Start

Zum Einstieg lernen Sie die relevanten Prozesse, Systemlandschaften und Ansprechpartner kennen. Anschließend übernehmen Sie schrittweise Verantwortung in Support, Anforderungsmanagement und Projekten. Gerade im laufenden S/4HANA-Migrationsprojekt bringen Sie Ihre Expertise frühzeitig ein und gestalten die Umsetzung aktiv mit.

Starten Sie als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) in Dortmund

Sie bringen SAP-SD-Erfahrung mit und möchten Logistikprozesse sowie die S/4HANA-Zukunft aktiv voranbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Wir stehen für Gleichbehandlung und Vielfalt. Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Identität. Auswahlentscheidungen treffen wir ausschließlich anhand der für die Position relevanten Qualifikationen und Kompetenzen.

Hinweis zu den Bildern: Eingesetzte Bilder können mithilfe künstlicher Intelligenz generiert worden sein und dienen ausschließlich der visuellen Illustration.