SAP Consultant Logistik (w/m/d) - S/4HANA Public Cloud

SAP Consultant Logistik (w/m/d) - S­­/­­4HANA Public Cloud 18.05.2026 UNIORG Gruppe Chemnitz, Dortmund

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Chemnitz, Dortmund

Informationen zur Anzeige:

SAP Consultant Logistik (w/m/d) - S/4HANA Public Cloud

Chemnitz, Dortmund

Aktualität: 18.05.2026

Anzeigeninhalt:

18.05.2026, UNIORG Gruppe

Chemnitz, Dortmund

SAP Consultant Logistik (w/m/d) - S/4HANA Public Cloud

Über uns:

Wir sind SAP-Berater. Seit 1974. Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.

Aufgaben:

• Beratung & Optimierung von Logistikprozessen im SAP S/4HANA Public Cloud Umfeld
• Konzeption, Umsetzung und Modellierung effizienter Lösungen mit SAP MM, PP, PS, WM & QM
• Begleitung nationaler & internationaler SAP S/4HANA Cloud-Projekte zur digitalen Transformation
• Analyse & Spezifikation von Kundenanforderungen in der Logistikabteilung
• Realisierung integrierter Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachkräften

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT- Wirtschafts- oder Logistikbereich
• Erfahrung in mind. einem SAP Modul (SD, MM, WM oder PP) sowie modulübergreifende Integrationskenntnisse
• Interesse an neuen SAP-Technologien - erste Erfahrung mit der S/4HANA Cloud von Vorteil
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke & ergebnisorientiertes Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für Projekteinsätze

Wir bieten:

• Moderne Arbeitskultur
• Hohe Selbstverantwortung
• Flache Hierarchien
• Individuelle Förderung
• Mentorenprogramm
• Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur
• Arbeitsatmosphäre
• Offener Umgang
• Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung
• Sehr geringe Fluktuation
• Lange, stabile Kundenbeziehungen
• Aktives Feelgood Management
• Work-Life-Balance
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Selbstbestimmtheit
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Große Firmenfeiern und Teamevents
• Ausstattung Headquarter
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung
• Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)
• Klimaanlage
• Optimale Nahversorgung
• Prämien & Zusatzleistungen
• Firmenwagen (optional)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Technikausstattung
• Mobile Endgeräte
• Mitarbeiterbeteiligungsmodell

Berufsfeld

Bundesland

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