Volljurist:in (w/m/d)

Die DGB Rechtsschutz GmbH ist einer der führenden juristischen Dienstleister im Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsrecht in Deutschland. Als Tochtergesellschaft des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) vertritt sie die Mitglieder der DGB-Gewerkschaften in jährlich mehr als 100.000 Verfahren.

Die DGB Rechtsschutz GmbH hat bundesweit über 115 Standorte und beschäftigt etwa 750 Mitarbeiter:innen. Die Prozessvertretung erstreckt sich auf alle Instanzen sowie vor dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) und dem Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR).

Für unser Büro in Dortmund suchen wir ab 1. Februar 2026 eine:n

Volljuristen / Volljuristin (w/m/d)
in Vollzeit (37 Wochenstunden)
befristet für mind. 12 Monate

• Du führst eigenständig Verfahren vor den Arbeits-, Sozial- und Verwaltungsgerichten.
• Du berätst Gewerkschaftsmitglieder, Betriebs- und Personalräte sowie Gewerkschaftsvertreter:innen in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts.
• Du hast die Möglichkeit Dich fachlich zu engagieren, zum Beispiel indem Du Artikel für unsere Publikationen schreibst, Vorträge hältst und an juristischen und gewerkschaftlichen Fachveranstaltungen teilnimmst.

• Du hast das zweite juristische Staatsexamen.
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht.
• Gerne darfst Du erste Berufserfahrung mitbringen.
• Du identifizierst Dich mit gewerkschaftlichen Werten und Überzeugungen.
• Wir freuen uns über Erfahrung im gewerkschaftlichen Umfeld und bei der Vertretung von Arbeitnehmer:inneninteressen.
• Du hast Verhandlungsgeschick und verfügst über Überzeugungsfähigkeit in Wort und Schrift.
• Verbindliches Auftreten zeichnen Dich ebenso aus wie kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit.

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team.
• Je nach Vorerfahrung liegt dein Einstiegsgehalt bei 40.900 bis 46.500 Euro pro Jahr (bei Vollzeit) .
• Wir zahlen nach Tarif insgesamt 13,5 Monatsgehälter (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
• Neben 31 Urlaubstagen gibt es bei uns zusätzlich 10 freie Tage Arbeitszeitverkürzung pro Jahr.
• Neben einem Zuschuss zum Jobticket kannst du dich auf zahlreiche weitere Benefits freuen, z. B. finanzielle Unterstützung im Krankheitsfall oder längeren Mutterschutz.
• Wir nehmen Rücksicht auf familiäre Umstände und nutzen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobiles Arbeitens.
• Du kommst zu uns, um zu bleiben. Dazu bekommst du eine umfassende Einarbeitung und jährliche Weiterbildungen .