Werkleiter / Plant Manager (m/w/d) Produktion

Das Unternehmen

Unser Mandant ist eine erfolgreiche, international aufgestellte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Mittelstand.

Am Standort zwischen Münsterland und Ruhrgebiet werden mit rund 70 Mitarbeitenden technisch anspruchsvolle Produkte auf eigens entwickelten Produktionsanlagen gefertigt.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die nah an den Menschen führt und gleichzeitig das große Ganze im Blick behält.

Sie sind auf dem Shopfloor präsent, hören zu, schaffen Verbindlichkeit und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Führungsteam den Standort weiter.

Eine besondere Aufgabe wartet bereits: Eine bedeutende neue Produktionsanlage wird die zukünftige Entwicklung des Werkes maßgeblich weiter prägen.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach‑ und Führungskräfte in Deutschland. Unser Ziel ist die passgenaue Verbindung von Spezialisten mit attraktiven Unternehmen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Produktionsstandort mit rund 70 Mitarbeitenden im Dreischichtbetrieb
• Führung und Weiterentwicklung der verantwortlichen Führungskräfte aus Produktion und Instandhaltung
• Sichtbare und wertschätzende Führung auf dem Shopfloor sowie Förderung einer Kultur von Eigenverantwortung und klarer Delegation
• Strategische Weiterentwicklung des Werkes hinsichtlich Kapazitäten, Organisation, Prozessen und Technologien
• Planung und Integration einer neuen Produktionsanlage inklusive der erforderlichen organisatorischen, personellen und produktionstechnischen Rahmenbedingungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Produktivität, Anlagenverfügbarkeit und effizienten Abläufen

Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen, z. B. als Werkleiter, Betriebsleiter oder erfahrener Produktionsleiter
• Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche und idealerweise über mehrere Ebenen
• Ausgeprägte Führungskompetenz: Sie sind nahbar, präsent und verbindlich und schaffen es, unterschiedliche Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
• Gutes technisches Verständnis für Produktionsanlagen und industrielle Prozesse
• Unternehmerischer und strategischer Blick mit der Fähigkeit, gleichzeitig die operative Realität auf dem Shopfloor im Auge zu behalten
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Erfahrung mit Investitions- oder Optimierungsprojekten

Vorteile

• Schlüsselposition mit hoher Verantwortung und echtem Gestaltungsspielraum für einen kompletten Produktionsstandort
• Attraktiver Gehaltsrahmen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Spannende Entwicklungsphase u.A. mit einer bedeutenden Investition in eine neue Produktionsanlage
• Mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten
• Weitere Benefits wie JobRad sowie individuelle Zusatzleistungen

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