Projekteinkäufer (m/w/d/kA) Power Electronics

Über uns:

Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Der Geschäftsbereich KOSTAL Electro Mobility mit Headquarter in Dortmund und 6 Standorten weltweit entwickelt und produziert maßgeschneiderte Leistungselektronik für die Elektromobilität.

Ihre Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Vertretung des Einkaufs in den cross-funktionalen Projektteams.
• Zentrale Schnittstelle zwischen den Projektteams und der Einkaufsorganisation.
• Verantwortung für Projektmanagementaufgaben mit dem Fokus Einkaufstätigkeiten (Teilprojektleiter Einkauf).
• Kaufteileverantwortung für alle Bauteile im Projekt von der Akquisitionsphase über den Produktentstehungsprozess bis zum erfolgreichen Serienanlauf
• Sicherstellung einer frühzeitigen Einbindung des Einkaufs in den Produktentstehungsprozess
• Anfragen, Kostenanalysen, Verhandlungen und Vergaben an Lieferanten in Zusammenarbeit mit dem Commodity Management und der Lieferantenentwicklung
• Mitwirkung in Produktkostenteams zur Optimierung der Kaufteilpreise
• Überwachung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen im Projekt

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Projektmanagement Kenntnisse und Fähigkeiten erforderlich
• Mehrjähriger Erfahrung im Einkauf wünschenswert
• Analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis für komplexe Bauteile, Prozesse und Verfahren
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen

Unsere Benefits:

• Werteorientierte Arbeitskultur -Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen -Vergütung nach Tarifvertrag der IG Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität -Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung -Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras -Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit -Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik