MS Dynamics BC Admin / stellvertretender IT-Manager (m/w/d), Wuppertal/Essen
- Unterstützung bei IT-Projekten, vor allem im MS Dynamics NAV Umfeld für das anstehende Upgrade auf BC in der Cloud
- Administration, Wartung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur (Server- und Netzwerkthemen, als auch Firewall-, Active Directory-, VMware- und Citrix-Umgebung oder Microsoft 365)
- Ganzheitliche Betreuung, Optimierung und Instandhaltung des ERP-Systems MS Dynamics NAV/BC
- Aufnahme von Anforderungen an Navision
- Implementierung, Integration, Wartung und Administration von IT-Solutions, u.a. Automatisierung in der Produktion
- Abstimmung der Kooperation mit externen Dienstleistern, vor allem was das Development, Fehleranalyse und Problemlösung betrifft
- Mitarbeiter-Schulungen und 1st-Level-Support der Anwender (ca. 41 aktive ERP-User)
- Unterstützung bei Bedienungsfragen und der Selektion der Hard- und Software
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Dynamics NAV/Business Central, idealerweise bereits mit Schwerpunkt Produktion (besondere Modulkenntnisse werden aber nicht vorausgesetzt)
- Entwicklungskenntnisse nicht erforderlich
- Administratives Know- How im Netzwerkbereich und im Umfeld von Windows Server, Active Directory, VMware, Citrix und Firewall-Systemen
- Ein gesundes, allgemeines Verständnis für kaufmännische Abläufe und Geschäftsprozesse zur Anforderungsumsetzung
- Viel Einsatzbereitschaft und Interesse an regelmäßiger Fortbildung
- Gutes Durchsetzungsvermögen und eine eigenverantwortliche, gut organisierte und vorausschauende Arbeitsweise
- Hands-On-Mentalität und Spaß am regelmäßigen Austausch mit den Fachbereichen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Die Möglichkeit das Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation (unbefristete Arbeitsverträge) in einer direkten Aufstiegsperspektive (zukünftige Management-Funktion) und einer reizvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit aktiv mitzugestalten
- Direkte Verantwortungsübernahme, Organisationsfreiheit und umfangreiche Einarbeitung
- Ein angenehmes und lockeres Arbeitsumfeld in einem sehr familiären Team (Altersdurchschnitt buntgemischt) mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und garantierter, reeller Wertschätzung der geleisteten Arbeit
- Eine attraktive Vergütung von etwa 60.000-90.000€ brutto im Jahr (je nach Erfahrungsstand) – mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben in der Zukunft
- Regelmäßige Firmenevents
- Betriebliche bezuschusste Altersvorsorge und Fahrradleasing
- Berufliche Trainings, Fortbildungs- und Entwicklungsoptionen
- Keinerlei Reisetätigkeit, die Möglichkeit zum variablen Home Office (im Wechsel und in Abstimmung mit dem Kollegen an einzelnen Tagen möglich; bei akutem Bedarf sollten Sie aber auch die Möglichkeit haben kurzfristig vor Ort zu sein), flexible Arbeitszeiten in einer 40-Stunden-Woche (in der Regel Gleitzeit, aber auch Vertrauensarbeitszeit wäre denkbar) und 30 Urlaubstage im Jahr
- Büro mit ausreichend Parkmöglichkeiten für den PKW und guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
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