Studentische Hilfskraft (w/m/d) für die DASA Medientechnik

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine(n)

Studentische Hilfskraft (w/m/d) für die DASA Medientechnik

für das Team DASA 2b "Medientechnik".

• Standort: Dortmund
• Entgeltgruppe: 3 TVöD
• Bewerbungsfrist: 08.03.2026
• Teilzeit: 17,5 Stunden / Woche
• Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• befristet für 2 Jahre

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Die DASA Arbeitswelt Ausstellung präsentiert - erlebnishaft und interaktiv – auf 13.000m² Ausstellungsfläche Arbeitswelten von gestern, heute und morgen. Das Team Medientechnik sorgt dafür, dass alle Medienstation in der Ausstellung auf dem aktuellen Stand gehalten werden und reibungslos laufen.

Ihre Aufgaben

• Wartung und Reparatur medientechnischer Installationen in den Ausstellungen der DASA
• Prüfung, Austausch defekter Hardware (z. B. Computer, Monitore, Beamer, Medienplayer, Kopfhörer, Speichermedien)
• Unterstützung beim Auf- und Abbau von Wechselausstellungen

Ihr Profil

Erforderlich

• Studierende eines einschlägigen Studiengangs bevorzugt aus den Bereichen Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik, IT und Softwaresysteme und Medientechnik
• Gute Kenntnisse über Einsatzmöglichkeiten, Funktionsweise und Bedienung von audiovisuellen Medien
• Gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Microsoft Betriebssysteme
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Selbstständiges Arbeiten
• Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik

Wir bieten

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Wofür wir stehen

Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns auf Sie!

Zusätzliche Informationen

Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:

Individuelle Fragen:

Yasemin Güzelkaya, Tel. 0231/9071 -2050

Patricia Vennewald, Tel. 0231/9071 -2230

Fachliche Fragen:

Benjamin Krawieczek, Tel. 0231/9071 -2105