Business Analyst (m/w/d) KI-basiertes Inputmanagement

Als Business Analyst:in für KI-basiertes Inputmanagement bist du der strategische Kopf hinter der Automatisierung unserer dokumentenbasierten Prozesse. Du übersetzt die Anforderungen der Fachbereiche in innovative KI-Lösungen, gestaltest End-to-End-Prozesse neu und stellst sicher, dass unsere Technologieinvestitionen einen messbaren Mehrwert liefern.

Dein Aufgabengebiet

• Übersetzung der Anforderungen der Fachbereiche in realisierbare Features, User Stories und Roadmaps für die KI-gestützte Dokumentenverarbeitung.
• Analyse und Modellierung bestehender dokumentenbasierter Prozesse (z.B. mit BPMN 2.0) sowie die Konzeption komplett neuer, automatisierter Abläufe mit KI-Anwendungen.
• Aktive Steuerung und Synchronisation aller beteiligten Stakeholder (Fachbereiche, IT, externe Dienstleister), um Veränderungsprozesse erfolgreich umzusetzen.
• Konzeption und Orchestrierung komplexer, systemübergreifender Prozesse, in denen Doc-AI Prozessoren/KI-Agenten über APIs autonom mit internen Fachanwendungen, externen Diensten und Cloud-Plattformen agieren.
• Entwicklung und Optimierung von hochwirksamen Prompts für KI-Modelle (Google DocAI mit VertexAI) zur automatisierten Dokumentenanalyse, -klassifikation und Datenextraktion.
• Proaktive Erkennung von Automatisierungspotenzialen und Entwicklung neuer, wertschöpfender Anwendungsfälle in der KI-gestützten Dokumentenverarbeitung.
• Analyse und Aufbereitung großer, unstrukturierter Datenmengen bis hin zur Auswertung der Modellergebnisse zur Fundierung datengetriebener Entscheidungen, inklusive der Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen.
• Gewährleistung des sicheren und verantwortungsvollen Betriebs unserer KI-Lösungen durch aktives Risikomanagement (Bias, Datenschutz) und die Umsetzung von Governance-Vorgaben.

Bei uns

• kannst du deinen ökologischen Fußabdruck zum Beispiel durch ein E-Bike Leasing verbessern.
• profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten.
• kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern.
• wirst du Teil eines dynamischen und hochmotivierten Teams und gestaltest die Zukunft von SIGNAL IDUNA aktiv mit.
• ist deine Verpflegung durch Betriebsrestaurant, Cafeteria, Shop und Spätverpflegung sichergestellt
• profitierst du von Mitarbeitendenkonditionen für deine Versicherungsverträge

Du

• besitzt ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• kannst fundierte Erfahrung im Anforderungsmanagement und der Übersetzung von Visionen in Features, User Stories und Roadmaps vorweisen
• hast starke analytische Fähigkeiten zur Analyse, Modellierung (z.B. BPMN 2.0) und Neugestaltung von End-to-End-Prozessen mit KI-Anwendungen.
• verfügst über Erfahrung im Stakeholder-Management und der Aufbereitung von komplexen Sachverhalten für das Management.
• besitzt ein tiefes Verständnis für die Funktionsweisen von LLMs, NLP und Machine Learning im Kontext der Dokumentenverarbeitung.
• kannst Erfahrung im Prompt Engineering für Klassifikations- und Extraktionsaufgaben sowie Kenntnisse führender Dokumenten-KI-Plattformen (z.B. Google DocAI oder vergleichbare Lösungen) vorweisen.
• übernimmst Verantwortung und zeigst hohe Entschlossenheit beim Erreichen deiner Ziele.
• treibst proaktiv neue Ideen zur KI-basierten Prozessautomatisierung voran, indem du komplexe Sachverhalte tiefgreifend analysierst und sie datengestützt als überzeugende Handlungsempfehlung für das Senior Management aufbereitest.
• kannst sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen.

Bewerbungsunterlagen

Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen.

Hinweis für Personalvermittler

Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Ansprechpartner

René Figge

[email protected]

(Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf über den "Jetzt bewerben"-Button hoch, Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.)