Projektleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung

Stellenbeschreibung

Projektleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausrüstung

Zur Verstärkung unseres Teams der Technischen Ausrüstung bei der WPW GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung für Bauprojekte im Großraum Ruhrgebiet und Köln . Eine Tätigkeit aus dem Homeoffice ist möglich.

WPW GmbH

STANDORT

Dortmund

STELLENART

Festanstellung/ Vollzeit

FACHBEREICH

Technische Ausrüstung

Unsere Anforderungen / Ihre Aufgaben

• Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von technischen Anlagen in dem Bereich der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung entsprechend den Leistungsphasen der HOAI für vielseitige Bauprojekte öffentlicher und privater Bauherren
• Eigenverantwortliche Projektkoordination mit Bauherren, Architekten, anderen projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen
• Aktive und zielorientierte Mitarbeit in den jeweiligen Planungs- und Projektteams sowie Übernahme von Führungsaufgaben in Abhängigkeit der Aufgabenstellung und Projektgröße
• Aktive Termin- und Kostenüberwachung (intern/extern) sowie Qualitätssicherung in den Projekten

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine Technikerausbildung in de Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energietechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) bei der eigenständigen Abwicklung von Bauprojekten
• Sicherer Umgang mit den gängigen Berechnungstools (iTwo) und Office-Programmen
• Sehr gute Kenntnisse der VOB und der HOAI
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Eigeninitiative, kommunikative Fähigkeiten und die Bereitschaft, Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in ein Team einzubringen und weiterzuentwickeln

Was wir bieten

Anspruchsvolle und vielseitige Projekte
Sie wirken an anspruchsvollen und vielseitigen Projekten in einem innovativen, wachsenden Unternehmen mit. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams gemeinsam am Projekterfolg für unsere öffentlichen und privaten Bauherren.

Gestaltungsfreiräume und Eigenverantwortung
Sie haben persönliche Gestaltungsfreiräume und ein hohes Maß an Eigenverantwortung, unterstützt durch eine vertrauensvolle und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen

Weiterentwicklung
Wir legen großen Wert auf eine auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung. Innerhalb der WPW-Gruppe bieten wir Ihnen zahlreiche Entwicklungsperspektiven und Karrierepfade.

Pluxee Benefit-Karte
Mit der wpw Benefit-Karte von Pluxee erhalten unsere Mitarbeitenden jeden Monat 50 € zusätzlich – für mehr Flexibilität und persönliche Wünsche. Die Karte wird monatlich aufgeladen und kann ganz nach Belieben bei zahlreichen Akzeptanzstellen eingesetzt werden.

Individuelle Arbeitszeit-Lösungen
Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten individuelle Arbeitszeit-Lösungen, um Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen. Unsere betrieblichen Eltern- und Pflegeguides beraten Sie gerne bei individuellen Fragestellungen.

Mobiles Arbeiten
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an festgelegten Tagen. Darüber hinaus finden wir gemeinsam individuelle Lösungen, die sowohl Ihre persönlichen Bedürfnisse als auch die Anforderungen der Projekte berücksichtigen.

WPW-Versorgungssystem
Mit unserem WPW-Versorgungssystem fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Sie profitieren u.a. von einem jährlichen Gesundheitsbudget, betriebl. Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto und eine Unfallversicherung, die auch bei privaten Unfällen greift.

Firmenrad-Leasing
Nachhaltigkeit hört bei uns beim Arbeitsweg nicht auf. Nutzen Sie unser Firmenrad-Leasing oder den ÖPNV, an den unsere Büros gut angebunden sind, für eine umweltfreundliche Mobilität. Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ermöglichen wir durch die kostenfreie Nutzung unserer Firmenparkplätze.

Teamevents
Durch regelmäßige Teamevents fördern wir die kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams

Vergütungspaket
Zu unserem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket gehört ein 13. Monatsgehalt und 30 Tage Jahresurlaub.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur sorgfältigen Prüfung und zum Abgleich Ihrer Bewerbung mit unseren verfügbaren Vakanzen, reichen Sie bitte einen aussagekräftigen Lebenslauf bei uns ein.

Optional können Sie Ihre Bewerbung um folgende Dokumente ergänzen:

• Individuelles Anschreiben
• Zertifikate und Schul-/Abschlusszeugnisse
• Arbeitszeugnisse

Haben Sie noch Fragen?

Ansprechperson

Laura Enzweiler

Telefonnummer

0681-9920262

E-Mail

[email protected]