Jobcoach (m/w/d) - Schwerpunkt berufliche Rehabilitation
Über Grone Bildungszentrum NRW gGmbH Als Teil einer der größten und traditionsreichsten Bildungsträger lautet unsere Mission seit 1895: Menschen qualifizieren. Wir sorgen dafür, dass Personen durch unsere zertifizierten Aus- und Weiterbildungsprodukte auf dem Arbeitsmarkt integriert werden. Wir sind absolute Experten für Beratung, Betreuung, Bildung, Qualifizierung und Vermittlung in den Bereichen Gesundheit und Pflege, Übergang von Schule zu Beruf, Rehabilitation sowie Migration. Unsere vielfältigen Bildungsangebote erstrecken sich von beruflicher Eingliederung über berufliche Grundqualifikation, Fortbildung, Berufsausbildung, Integrationssprachkurse bis hin zu Umschulungen. Wir von den Grone Bildungszentren NRW tun dies mit Herz und Verstand seit fast 40 Jahren mit unseren über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in der Region. Und wir wachsen stetig weiter. Als komplexer und innovativer Arbeitsmarktdienstleister verstehen wir uns dabei als wirtschaftliche und soziale Institution gegenüber der Gesellschaft. Für unsere Mission im 21. Jahrhundert suchen wir weitere hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Weitblick, die Spaß an vielfältigen, verantwortungsvollen und sehr sinnvollen Aufgaben haben. Wir suchen Sie. Was erwartet dich?
- Individuelle Begleitung und Stabilisierung von Teilnehmenden im Rahmen der beruflichen Rehabilitation mit dem Ziel der nachhaltigen Integration in Ausbildung oder Arbeit
- Analyse von Vermittlungshemmnissen sowie Durchführung von Stärken- und Potenzialanalysen zur Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven
- Durchführung von Einzelcoachings mit Fokus auf Motivation, Alltagsstruktur, Belastbarkeit und persönliche Entwicklung
- Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie Vorbereitung auf den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu regionalen Unternehmen zur Anbahnung von Praktika, Erprobungen und Integrationsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kostenträgern (z. B. Agenturen für Arbeit, Jobcenter) sowie weiteren beteiligten Stellen
- Dokumentation der Entwicklungsverläufe und Erstellung von Berichten im Rahmen der Maßnahme
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder Sonderpädagogik
- Alternativ: einschlägige Ausbildung (z. B. Erzieher, Heilerziehungspfleger, Arbeitserzieher) mit entsprechender Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich der beruflichen Rehabilitation oder im öffentlich geförderten Bildungsbereich zwingend erforderlich
- Kenntnisse der relevanten Förderstrukturen (insbesondere SGB II / SGB III) von Vorteil
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein professionelles Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
- Fähigkeit, Teilnehmende zu motivieren und auch in herausfordernden Situationen zu stabilisieren
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Dokumentation und Berichtswesen
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
- Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
- Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
- Regelmäßige Firmenevents
- Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
- Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen
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