Berater (m/w/d) Niederlassungs- und Kooperationsberatung in Teilzeit

Berater (m/w/d) Niederlassungs- und Kooperationsberatung in Teilzeit (87,5 %)

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Berater (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Sicherstellungspolitik und -beratung zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (87,5 %), befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitenden die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Berater (m/w/d) in Teilzeit (87,5 %) im Team Niederlassungs- und Kooperationsberatung des Geschäftsbereichs Sicherstellungspolitik und -beratung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Zulassungsrechtliche Beratung von Ärzten und Psychotherapeuten zu Themen wie Zulassung, Anstellung, Kooperationsformen, Praxisübernahme und -abgabe
• Durchführung von Praxis-Ausschreibungsverfahren einschließlich der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
• Organisation und Vermittlung von Vertretern für Arztpraxen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen, oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheitswissenschaften
• Grundkenntnisse im Zulassungs- und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit unseren Mitgliedern
• Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-069. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179

Berufliche Gleichstellung

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Unterstützen Sie die KVWL als Berater (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich Sicherstellungspolitik und -beratung zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit (87,5 %), befristet für 18 Monate im Rahmen einer Elternzeitvertretung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitenden die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 niedergelassene ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Berater (m/w/d) in Teilzeit (87,5 %) im Team Niederlassungs- und Kooperationsberatung des Geschäftsbereichs Sicherstellungspolitik und -beratung von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Ihre Aufgaben:

• Zulassungsrechtliche Beratung von Ärzten und Psychotherapeuten zu Themen wie Zulassung, Anstellung, Kooperationsformen, Praxisübernahme und -abgabe
• Durchführung von Praxis-Ausschreibungsverfahren einschließlich der Bearbeitung eingehender Bewerbungen
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereichs
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen
• Organisation und Vermittlung von Vertretern für Arztpraxen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Kaufleute im Gesundheitswesen, oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Gesundheitswissenschaften
• Grundkenntnisse im Zulassungs- und Verwaltungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung im Umgang mit unseren Mitgliedern
• Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS Office Produkten

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-069. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179

Berufliche Gleichstellung
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.