Mitarbeiter (m/w/d) Konzerncontrolling

Was Sie erwartet

Unser Team ist verantwortlich für sämtliche Aufgaben und Prozesse des Konzerncontrollings. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:

• Mit Ihrer Expertise bringen Sie sich ein: Sie verantworten die jährliche Erstellung der Kostenplanung und deren regelmäßige Fortschreibung für den gesamten Verbund.
• Am Telefon sind Sie der erste Ansprechpartner: Bei Kostenstellen und Kostenarten wenden sich unsere Kollegen vertrauensvoll an Sie.
• Sie behalten den Überblick: Die Vorbereitung von Präsentationen und Sonderberichten für den Vorstand fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie arbeiten stets analytisch: Sie arbeiten aktiv am konzeptionellen und systemtechnischen Ausbau des Controlling-Instrumentariums (Sonderauswertungen, Kennzahlen etc.) mit.
• Sie gestalten aktiv: Den Austausch mit den Kollegen in den Fachabteilungen und stellen die Informationsbeschaffung sicher.

Was Sie auszeichnet

• Ausbildung: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrung: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Versicherungswirtschaft und bringen praktische Erfahrungen im Umgang mit dem Softwareprodukt SAP mit.
• Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung von Versicherungsgesellschaften nach HGB.
• Persönlichkeit: Sie sind ein Organisationstalent und bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit. Analytisches Denken und der Umgang mit Zahlen liegen Ihnen. Sie kommunizieren gerne und tauschen sich mit den Kollegen in den Fachbereichen aus.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge :

  Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement :

  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.

• Flexible Arbeitszeiten :

  Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten.
  So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.

• Mobiles Arbeiten :

  Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.

• Umfangreiches Weiterbildungsangebot :

  Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie :

  Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb
  unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.