Praktikum Human Resources - Personalentwicklung & Weiterbildung (all genders)
DEINE ROLLE
- Trainingskoordination : Du unterstützt bei der Planung, Koordinierung und Organisation von Trainingsangeboten.
- eLearning-Recherche : Du recherchierst passgenaue externe eLearning-Angebote und unterstützt bei der Produktion von internen eLearning-Inhalten.
- Lernmanagement : Du verwaltest und bearbeitest Lern- und Trainingsangebote in unserem Learning Management System.
- Kommunikation : Du korrespondierst mit unseren internen und externen Trainerinnen und Trainern sowie beantwortest die Anliegen unserer lernenden Mitarbeitenden.
- Projektmitarbeit : Du wirkst bei spannenden Projektthemen innerhalb unseres vielfältigen Lern- und Trainingsangebotes mit.
DEIN PROFIL
- Studium : Ein laufendes Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, Medienpädagogik bzw. vergleichbarer Studiengang (ab dem 4. Semester) mit guten Leistungen bildet deine Basis für diese Rolle.
- Erfahrung : Idealerweise konntest du erste Erfahrung im Weiterbildungsbereich sammeln.
- Arbeitsweise : Dich zeichnet eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität aus.
- MS Office Kenntnisse: Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit.
- Teamfähigkeit : Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit rundet dein Profil ab.
- Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation.
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