Mitarbeiter IT-GRC (m/w/d)

Richtlinien und Prozesse- genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-GRC (m/w/d).

Bei TEDi erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit.

Einblicke in die Rolle

• Entwicklung, Implementierung und Pflege von IT-Governance-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren
• Überwachung der Richtlinieneinhaltung sowie Mitwirkung an der strategischen IT-Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Durchführung von IT-Risikobewertungen, kontinuierliche Überwachung der IT-Risikolandschaft
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Schnittstelle zwischen der IT und den anderen Fachbereichen nebst enger Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Interne Revision

Was für die Rolle wichtig ist

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige GRC-Zertifizierung (z. B. CISM, CRISC, CGEIT, ISO 27001) von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und IT-Standards (z.B. DSGVO, IDW-Standards, COBIT)
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bietet TEDi

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.