Kaufmännischer Objektmanager/Property Manager (m/w/d)

Kirchl. Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
Dortmund

Die KZVK erfüllt als betrieblicher Altersversorger die Aufgabe privatrechtlich beschäftigten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Kirche undDiakonie eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung zu leisten. Unsere Dienstleistungen erbringen wir füretwa 3.500 kirchliche Arbeitgeber, ca. 680.000 Versicherte und über 110.000 Rentnerinnen und Rentner.

Verstärken Sie unser Team - zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kaufmännischer Objektmanager/Property Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien

Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement

Durchführung von Wohnungsabnahmen und -übergaben sowie Bearbeitung von Mieteranliegen

Zusammenarbeit mit unseren Mietern, Geschäftspartnern und internen Fachbereichen

Identifikation und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Mieterzufriedenheit und der Wohnqualität

Koordinierung der Vermietung von Neubauprojekte

Das bringen Sie mit:

Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt:in,Betriebswirt:in) und entsprechender Berufserfahrung

Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht

Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. Wodis Yuneo) von Vorteil

Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kundenorientierung

Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke

Wir bieten Ihnen:

Schnelle Übernahme von Verantwortung in einem sympathischen Team mit kurzen Entscheidungswegen

Attraktives Vergütungspaket (Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)

Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeit und Möglichkeit zum Homeoffice)

Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Immobilienmanagement-Schulungen, Onlinetrainings und weitere)

Gemeinsame Veranstaltungen (z. B. Gesundheitsvorsorge, Betriebssport, Team-Events und mehr)

Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung.

Wir freuen uns bis zum 02.08.2026 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular

Kontakt:

Fachliche Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Franz Telefon

0231.9578-332

oder Herr Renner, Telefon

0231.9578-763.

Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter:

Veröffentlicht am 2026-07-02

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