Teamleiter Nebenkostenabrechnung Residential (m/w/d)

MVGM
Dortmund
Willst Du Teil eines wachsenden Unternehmens werden? MVGM ist ein aufstrebendes internationales Property Management Unternehmen mit niederländischen Wurzeln. Mit über 400 Mitarbeitern in Deutschland und insgesamt ca. 1.800 Mitarbeitern in Europa konzentriert sich MVGM von über 50 Standorten aus auf das umfassende Management von Immobilien mit dem Ziel europäischer Marktführer in der Immobilienverwaltung zu werden.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Teamleiter Nebenkostenabrechnung Residential*

DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST :
  • Fachliche & disziplinarische Führung eines Nebenkostenabrechnung-Teams für den Bereich Residential
  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Abrechnungen
  • Optimierung & Steuerung der operativen Prozesse im Team
  • Projektarbeiten zur weiteren Digitalisierung unserer Abrechnungsprozesse
  • Regelmäßige Erstellung von Auswertungen und Statusberichten zum Fortschritt der Nebenkostenabrechnungen
  • Erforderlichenfalls operative Betreuung einzelner Mandate und Übernahme einer Key Account Funktion
DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST :
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, z. B. zum Immobilienkaufmann / -kauffrau oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Hochschulstudium (z.B BWL, Steuerrecht, Finanzmanagement, Bachelor, Master)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Immobilienbranche
  • Erste Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte, nachweisbare Fach- & Marktkenntnisse im Bereich Betriebs- und Nebenkosten
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen, besonders in iX-Haus oder vergleichbaren Systemen
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Begeisterungsfähige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Hohes Maß an Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
WIR BIETEN :
  • Attraktives Gehalt
  • 30 Urlaubstage
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen
  • Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten – Mobiles Arbeiten: Zwei Tage pro Woche
  • Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen
  • Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille
  • Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten
  • Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche
INTERESSIERT ?

Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen steht dir Zainab Agourram, HR Manager Recruiting unter 069505035157 bzw. [email protected] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest du unter .

*Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter.

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