Sr. Software Architect full remote (m/w/d)

IQVIA
Dortmund

Senior Software Architect (m/w/d) full remoteDortmund / Vollzeit (in Gleitzeit)Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich in Dortmund mit rund 170 Mitarbeitenden. Für unsere Kunden aus dem Bereich Healthcare entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung. Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge.Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen.Deine AufgabenWeiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensarchitektur mit internationalen TeamsKonzeption von Architekturstrategien und Abstimmung mit Management und ArchitekturboardOrganisation, Moderation und Nachverfolgung von Architektur-EntscheidungenBeratung des Managements sowie Priorisierung von Projekten gemeinsam mit dem ProduktmanagementAnalyse bestehender Systeme und Entwicklung innovativer SoftwarelösungenFörderung moderner Technologien, agiler Methoden und Engineering-StandardsSicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien, Richtlinien und regulatorischen VorgabenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einem internationalen UmfeldFörderung von Mitarbeitenden sowie aktive Begleitung von VeränderungsprozessenDein ProfilAbgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Gesundheitswesen oder öffentlichen SektorSehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. SOA, APIs, Cloud, CI/CD)Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder KanbanIdealerweise Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in internationalen TeamsAusgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und soziale KompetenzFähigkeit, Teams zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbindenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher VerantwortungsbereitschaftSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSouveränität im Umgang mit Konflikten, Feedback und EntscheidungsprozessenDu profitierst unter anderem von diesen Benefits:Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro30 Tage Urlaub pro JahrKostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning PlattformIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige FeedbackgesprächBetriebliche AltersvorsorgeFitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im BüroTeamevents und Firmenfestekostenlose Kalt- & HeißgetränkeWir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller IdentitätIQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more at IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.SummaryLocation: Dortmund, GermanyType: Full time

Veröffentlicht am 2026-11-02

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