SAP (Senior)-Consultant für Restrukturierung & Transformation (m/w/d)
SAP (Senior)-Consultant für Restrukturierung & Transformation (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid Wir suchen Du willst Unternehmen nicht nur beraten, sondern sie aktiv durch Veränderungsprozesse führen? Carve-Outs, M&A, Reorganisationen und Harmonisierung reizen dich? Dann werde SAP (Senior)-Consultant für Restrukturierung & Transformation bei WIAG! Deine Aufgaben / Unternehmensvorstellung Die Westfalen Informatik AG (WIAG) ist SAP Gold Partner und begleitet mittelständische Unternehmen seit über 26 Jahren bei komplexen SAP-Transformationsprojekten. Unsere Kunden stehen vor Herausforderungen wie Unternehmenszukäufen, Carve-Outs, Systemharmonisierungen oder konzernweiten Reorganisationen. Als SAP (Senior)-Consultant für Restrukturierung & Transformation bist du die Schnittstelle zwischen Strategie und Technologie. Du berätst Management-Teams, entwickelst tragfähige Konzepte und begleitest deren Umsetzung – mit einem klaren Fokus auf die digitale Transformation im SAP-Umfeld. Unser Angebot / Aufgaben
- Beratung von CFOs, CIOs und M&A-Teams zu SAP-Themen bei M&A, Carve-Outs, Reorganisationen oder Konzernharmonisierungen
- Analyse komplexer SAP-Systemlandschaften hinsichtlich Konsolidierung oder Trennungsszenarien
- Buchungskreisverschmelzungen
- Mandantenkonsolidierungen
- selektive Datenübernahmen und Migrationen
- Bewertung von Transformationsszenarien hinsichtlich Kosten, Risiken und Zeitbedarf
- Unterstützung bei Due-Diligence-Prüfungen und SAP-Readiness-Assessments
- Erstellung von Business Cases und Handlungsempfehlungen für das Management
- Begleitung der technischen Umsetzung mit unseren SAP-Entwicklern und Basis-Teams
- Durchführung von Workshops und Management-Präsentationen
- Mehrjährige Erfahrung (mind. 4 Jahre) in der SAP-Beratung, bevorzugt mit Schwerpunkt Transformations- oder Reorganisationsprojekte
- Sehr gutes Know-how in S/4HANA-Strukturen, insbesondere:
- Universal Journal
- New GL
- Konzernstrukturen und Reporting
- Erfahrung mit Tools und Methoden zur selektiven Datenmigration, insbesondere im Kontext von Systemtrennungen, Carve-Outs oder Harmonisierung von SAP-Systemen
- Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und fachlichen Spezifikationen
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich auf Management-Ebene zu vermitteln
- Betriebswirtschaftliches Verständnis, insbesondere in M&A- und Reorganisationskontexten
- Diskretion im Umgang mit vertraulichen Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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