Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gesundheitswesen

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitenden die ambulante Versorgung in der Region. Für ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Corporate Benefits
• JobRad
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Erfassung von abrechnungs- und honorarverteilungsrelevanten Stammdaten unserer Mitglieder
• Analyse der Stammdaten sowie Prüfung und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Abrechnung und Honorar
• Kommunikation mit den internen stammdatenliefernden und -konsumierenden Schnittstellen zur Abklärung allgemeiner und arztspezifischer Fragestellungen
• Berechnung von Honorarobergrenzen für Jobsharing-Praxen unter Berücksichtigung von zulassungs- und honorarverteilungsrelevanten Sachverhalten
• Ansprechperson für Fragen unserer Mitglieder zu den Auswirkungen des Jobsharings auf deren Abrechnung und Honorar
• Unterstützung des Qualitätssicherungs- und Testmanagements des Abrechnungsprozesses
• Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der Prozesse sowie der genutzten Applikationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Sozialversicherungsfachangestellte oder medizinische Fachangestellte mit vergleichbarer Berufserfahrung
• Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) und des Honorarverteilungsmaßstabs (HVM) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel (gerne mit Nachweis, Zertifikat o.ä.)
• Ausgeprägte Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagierte Arbeitseinstellung und Bereitschaft, sich in aktuelle Themen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.06.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-063. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174

Berufliche Gleichstellung

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Abrechnung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.

Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeitenden die ambulante Versorgung in der Region. Für ärztliche und psychotherapeutische Mitglieder sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Ihre Aufgaben:

• Ermittlung und Erfassung von abrechnungs- und honorarverteilungsrelevanten Stammdaten unserer Mitglieder
• Analyse der Stammdaten sowie Prüfung und Bewertung ihrer Auswirkungen auf Abrechnung und Honorar
• Kommunikation mit den internen stammdatenliefernden und -konsumierenden Schnittstellen zur Abklärung allgemeiner und arztspezifischer Fragestellungen
• Berechnung von Honorarobergrenzen für Jobsharing-Praxen unter Berücksichtigung von zulassungs- und honorarverteilungsrelevanten Sachverhalten
• Ansprechperson für Fragen unserer Mitglieder zu den Auswirkungen des Jobsharings auf deren Abrechnung und Honorar
• Unterstützung des Qualitätssicherungs- und Testmanagements des Abrechnungsprozesses
• Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der Prozesse sowie der genutzten Applikationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufleute im Gesundheitswesen), Sozialversicherungsfachangestellte oder medizinische Fachangestellte mit vergleichbarer Berufserfahrung
• Kenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabs (EBM) und des Honorarverteilungsmaßstabs (HVM) sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel (gerne mit Nachweis, Zertifikat o.ä.)
• Ausgeprägte Sorgfalt, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagierte Arbeitseinstellung und Bereitschaft, sich in aktuelle Themen einzuarbeiten
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home-Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Corporate Benefits
• JobRad
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

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Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.06.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-063. Ihre Ansprechpartnerin für Fragen: Jana Krutzki, Tel. 0231/9432-3174

Berufliche Gleichstellung
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität sind ausdrücklich erwünscht. Die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) werden beachtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit geeignet, sofern dienstliche Belange nicht entgegenstehen.