Pflegefachkraft für die Angiologie (m/w/d)

Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH
Dortmund

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Die Klinik für Angiologie wurde 2020 gegründet und behandelt jährlich ca. 900 stationäre und 3000 ambulante Patienten mit allen arteriellen, venösen und lymphatischen Erkrankungen. Es werden mit innovativen, modernen Verfahren arterielle und venöse interventionelle Eingriffe durchgeführt. Eine weitere Spezialisierung liegt in der Wundbehandlung , insbesondere dem Diabetischen Fußsyndrom.

Für unseren Standort Knappschaft Kliniken Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine

Pflegefachkraft für die Angiologie (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Dortmund

  • Sie organisieren die gefäßmedizinische Sprechstunde und erheben Basisdaten der Patienten
  • Sie führen die praktischen nicht-invasiven funktionsdiagnostischen Untersuchungen im Rahmen der Sprechstunde durch
  • Sie übernehmen Blutabnahmen, das Legen von Venenverweilkanülen und das Wundmanagement nach ärztlicher Anordnung.
  • Sie nehmen an den invasiven endovaskulären Kathetereingriffen als sterile und nicht-sterile Assistenz teil
  • Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltung, Qualitätskontrolle und entsprechende Hygienemaßnahmen der erforderlichen Gerätschaften.
  • Sie kodieren angiologische Erkrankungen sowie Prozeduren und Überwachen ärztlich eingeleitete Therapien
  • Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), MFA, MTRA, OTA mit
  • Sie haben Interesse sich weiterzuentwickeln
  • Sie konnten bestenfalls erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln oder waren bereits im Katheterlabor tätig
  • Sie verfügen über eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, kombiniert mit Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sie sind teamfähig und haben Spaß an der Arbeit mit Menschen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
  • Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung
  • Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
  • Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, KomfortService und Wahlleistungsverpflegung
  • Ein kollegiales, dynamisches und hochmotiviertes Team
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
  • Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
  • Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
  • E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote

Und das haben wir auch noch zu bieten

  • Möglichkeit zum Erwerb von Zusatz­weiter­bildungen
  • E-Bike-Leasing
  • Mitarbeiter­vorteils­programme
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Social Events
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Interne und externe Fortbildungen
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