Industriemechaniker (m/w/d) in Dortmund

Als Industriemechaniker (m/w/d) in Dortmund erwartet Dich eine praxisnahe Tätigkeit mit unmittelbarem Bezug zur Technik: Du montierst, demontierst, wartest und reparierst Maschinen sowie Anlagen. Dabei sorgst Du für reibungslose mechanische Prozesse und eine schnelle Behebung auftretender Probleme.

• Montage und Demontage von Maschinen, Baugruppen und Industrieanlagen.
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung mechanischer Komponenten und Anlagen.
• Ersetzen von Lagern, Wellen, Getrieben, Kupplungen und anderen Verschleißteilen.
• Mitarbeit bei der Fehleranalyse und der Behebung technischer Störungen.
• Kontrolle, Nachjustierung und Inbetriebnahme von Maschinen nach Montage- oder Reparaturarbeiten.
• Gewissenhafte Ausführung der Arbeiten nach technischen Vorgaben, Zeichnungen und Arbeitsanweisungen.
• Abhängig vom Einsatzgebiet gegebenenfalls auch Tätigkeiten im Rahmen von Montageeinsätzen vor Ort.

Diese Stelle ist ideal für Dich, wenn Du über eine technische Ausbildung verfügst und gerne praktisch arbeitest. Wichtig sind ein routinierter Umgang mit mechanischen Baugruppen, handwerkliches Geschick und eine verlässliche Arbeitsweise. Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenservice sind von Vorteil.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker, Betriebsschlosser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung.
• Idealerweise 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen technischen Arbeitsumfeld.
• Technisches Verständnis für Maschinen, Baugruppen und mechanische Zusammenhänge.
• Gewissenhafte und lösungsorientierte Arbeitsweise bei Wartungs-, Reparatur- und Montagearbeiten.
• Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.
• Bereitschaft zu Reisen für Montageeinsätze ist wünschenswert.

Diese Position bietet Dir eine faire Vergütung und verlässliche Rahmenbedingungen für Deinen nächsten beruflichen Schritt im technischen Bereich. Zusätzlich erwarten Dich eine strukturierte Einarbeitung und weitere attraktive Vorteile.

• Attraktiver Stundenlohn von mindestens 19,00 €.
• Corporate Benefits.
• Bezahlung gemäß Tarifvertrag.
• Einsatz im Früh- und Spätschichtsystem.
• 35-Stunden-Woche.
• Systematische Einarbeitung durch ein hilfsbereites Team.