Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten. Deine Rolle Als Senior Consultant Retail (w/m/d) gestaltest du die digitale Zukunft führender Handelsunternehmen. Du entwickelst aus komplexen Geschäftsanforderungen innovative IT-Lösungen und treibst entscheidende Innovationen voran. Gemeinsam mit unseren Kunden identifizierst du digitale Potenziale, optimierst Prozesse und begleitest die Transformation in eine vernetzte, agile Handelswelt. Deine Expertise macht den Unterschied - für unsere Kunden und für die Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios. Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Beratung führender Handelsunternehmen bei der digitalen Transformation und Entwicklung zukunftsfähiger IT-Architekturen Analyse von Geschäftsprozessen, Erkennen von Optimierungs- und Innovationspotenzialen und Überführung in konkrete IT-Lösungen Übernahme der Rolle als zentrale Ansprechperson für alle Fragen rund um Business- und IT-Architektur Gestaltung von Lösungen in Bereichen wie Supply Chain Management, Category Management und Stammdatenmanagement im Omni-Channel Commerce Fachliche und technische Verantwortung in Projekten sowie Führung von Teams zur erfolgreichen Umsetzung Design und Optimierung maßgeschneiderter IT-Architekturen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Portfolios Unterstützung bei der Gewinnung neuer Projekte und Kunden durch Expertise in Angebotsprozessen Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder im Handel, z. B. als Business Analyst, Prozessmanager, Retail Operations Manager oder im Projektmanagement Fundierte Kenntnisse der Fach- und IT-Prozesse im Handel (z. B. Category Management, Forecasting & Replenishment, Pricing, Loyalty) und deren digitale Transformation Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Spezifikation von IT-Systemen sowie im Umgang mit Architektur-Frameworks Vertrautheit mit Trends und Technologien wie Cloud, Agile, AI, Machine Learning, Data Science und Robotics Kommunikationsstärke, strategisches Denken und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu begeistern Hohe Eigenmotivation, Ergebnisorientierung und Freude an Teamarbeit Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was du bei uns schätzen wirst Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz. Deine Benefits Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten - auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Mobilitätsbudget Vielfältiges Weiterbildungsangebot Internationales Netzwerk Kooperation mit dem pme Familienservice Deferred Compensation - im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap Kontakthalteprogramm fareWelcome! Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Team- und Sportevents Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Bewirb dich jetzt Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Fay Dalpi unter
[email protected] zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Mehr Infos Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere Informiere dich auf glassdoor und kununu , wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten. Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.