Inhouse Consultant SAP SuccessFactores (m/w/d)

Hays AG
Dortmund

Ihre Aufgaben:


  • Beratung von internen HR-Fachbereichen bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central
  • Analyse, Bewertung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in den Bereichen Automatisierung, Standardisierung, Datenqualität und digitale Innovationen innerhalb der HR-Systemlandschaft
  • Konfiguration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors Employee Central sowie angrenzender HR-Prozesse
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister, Implementierungspartner und Entwicklungsteams
  • Planung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Wissenstransfermaßnahmen für interne Stakeholder
  • Aktive Mitwirkung an strategischen HR-Digitalisierungs-, Transformations- und Change-Initiativen

Ihre Qualifikationen:


  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder BWL oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • Tiefgreifende Kenntnisse in SAP SuccessFactors mit Fokus auf das Modul Employee Central
  • Gutes Verständnis für Systemintegrationen, Datenflüsse, digitale End-to-End-Prozesse
  • Erfahrung in der Konzeption praxistauglicher Lösungsdesigns sowie umsetzbarer IT-Konzepte im HR-Umfeld
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:



  • Flexible Arbeitszeiten mit großzügiger Home-Office-Regelung (80% remote)
  • Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter Verkehrsanbindung, kostenfreien Parkmöglichkeiten und einer ausgezeichneten Betriebskantine
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellungsmöglichkeiten nach Bedarf
  • Attraktive Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Leistungen
  • Zugang zu Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten bei zahlreichen Partnern
  • Direkte Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
Veröffentlicht am 2026-08-05

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