Werkstudent:in Employer Branding (m/w/d)

Standort: Dortmund I ca. 18 Stunden I Start: ab 01.09.2026

Wir suchen eine kommunikationsstarke und kreative Persönlichkeit, die Employer Branding sowohl aus Content- als auch aus Eventperspektive mitgestalten möchte. Du hast Spaß daran, Geschichten sichtbar zu machen, Mitarbeitende zu interviewen, LinkedIn-Content zu entwickeln und gleichzeitig bei internen und externen Events aktiv mitzuwirken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Über KPS:

KPS zählt zu den führenden Beratungen im DACH-Raum, wenn es um digitale Transformation und Prozessoptimierung geht. Als spezialisierte Management- und Technologieberatung gestalten wir zukunftssichere Lösungen – mit klarem Fokus auf Unternehmen im Handel und Konsumgüterbereich.

Mit unserer Kombination aus strategischer Beratung, tiefgreifender SAP-Expertise und eigenen KPS-Assets unterstützen wir Unternehmen dabei, Transformationen schneller und strukturierter umzusetzen. Unsere erprobten Methoden und Accelerators helfen dabei, komplexe SAP-Programme effizient zu gestalten – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Unsere rund 800 Mitarbeitenden sind in Deutschland, Spanien, Großbritannien, Belgien und Skandinavien aktiv. In Deutschland findest du uns an unseren Standorten in München (HQ), Hamburg und Dortmund.

Unsere Werte – Das, was uns verbindet:

• Vertrauen

• Qualität

• Teamgeist

• Verantwortung

• Wirkung

Deine Aufgaben:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen zur Weiterentwicklung der Employee Experience

• Erstellung von Content für LinkedIn, der Karrierewebsite und interne Kommunikationskanäle und Newsletter

• Organisation und Durchführung von internen Employer-Branding-Events (Planung, Kommunikation, Teilnehmermanagement etc.)

• Mitarbeit bei der Analyse und Aufbereitung der Ergebnisse unserer Employee Survey

• Mitgestaltung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von CSR-Aktivitäten

• Unterstützung bei der Koordination und Vorbereitung von Messeauftritten

Fachliche Anforderungen:

• Laufendes Studium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Marketing, BWL mit Schwerpunkt Marketing/HR, Eventmanagement, Psychologie oder ähnlichem

• Erste praktische Erfahrungen in Kommunikation, Marketing, Social Media, Eventmanagement, HR oder Employer Branding von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit Microsoft 365

• Erfahrung mit LinkedIn wünschenswert

Was besonders hilfreich wäre:

• Erfahrung im Verfassen von Texten/Content-Erstellung

• Gespür für Bildauswahl und visuelle Gestaltung

• Spaß daran, Menschen und Unternehmenskultur sichtbar zu machen

Was wir dir bieten:

Bei KPS erwartet dich mehr als nur ein Job – wir bieten dir ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und dich entfalten kannst:

• Ganzheitliche Einblicke: Du lernst alle wichtigen Bereiche im Employer Branding kennen

• Verantwortung von Anfang an: Du bekommst eigene Aufgaben und kannst aktiv mitgestalten

• Team, auf das man sich freut: Ein offenes, unterstützendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexibilität: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten, die zu deinem Studium passen

• Fair bezahlt: Attraktive Werkstudentenvergütung