Area Sales Manager (m/w/d) Fluidtechnik

• Vielfältige berufliche Herausforderungen in einem zukunftsfähigen Unternehmen
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu einem attraktiven Vergütungspaket

Das Unternehmen ist ein international tätiger Spezialist für Fluidtechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Seit seiner Gründung im Jahr 1970 hat es sich von einem kleinen Betrieb zu einem führenden Anbieter von Druckluft- und Filtertechnologien entwickelt. Mit einem breiten Produktportfolio, darunter Druckregler, Filter und Öler, bedient es verschiedene Branchen wie Industrie, Medizin, Lebensmittel, Verkehr und Schiffstechnik. Durch kontinuierliche Forschung, moderne Produktionsverfahren und ein starkes Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit hat sich das Unternehmen weltweit einen Namen gemacht.

• Sie betreuen, beraten und entwickeln unsere Geschäftspartner im deutschsprachigen Raum kontinuierlich weiter.
• Sie übernehmen die aktive Neukundengewinnung und identifizieren sowie erschließen neue Marktpotenziale.
• Sie begleiten individuelle Kundenprojekte von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote, verfolgen diese nach und führen eigenständig Vertragsverhandlungen.
• In enger Abstimmung mit internen Abteilungen erarbeiten Sie technische Lösungen, die den Anforderungen der Kunden entsprechen.
• Sie vertreten das Unternehmen auf Fachmessen und übernehmen Aufgaben im Rahmen von Messebeteiligungen.
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Sie haben eine technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerweise eine Zusatzqualifikation zum Techniker oder Meister, alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches Studium.
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis sind wünschenswert.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in der Pneumatik und Druckluftaufbereitung mit.
• Sie zeichnen sich durch eine kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit aus und sind bereit, regelmäßig mehrtägige Dienstreisen zu unternehmen.
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Wort und Schrift.
VERGÜTUNGSPAKET:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem sehr guten Betriebsklima.
• Eine leistungsgerechte Vergütung, ergänzt durch ergebnisabhängige Sonderzahlungen.
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie bis zu 3 zusätzliche Tage Sonderurlaub.
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, kostenlose Getränke, regelmäßige Mitarbeiterevents und vieles mehr.
• Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, die Ihnen einen optimalen Einstieg in Ihre neue Position ermöglicht.
• Die Möglichkeit, einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung zu erhalten.