Business Development Manager (m/w/d) Construction

Page Personnel
Dortmund
  • Attraktives Gehaltspaket und PKW für die private Nutzung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit vielfältigen Aufstiegschancen

FIRMENPROFIL:

Die Lösungen meines Mandanten sorgen dafür, dass Gebäude ruhiger, Maschinen langlebiger und Produktionsprozesse effizienter laufen. Als Spezialist im Bereich Schwingungsisolierung und Vibrationsschutz entwickeln wir Produkte und Systeme, die industrielle Anlagen und Bauwerke effektiv vor Körperschall, Bodenerschütterungen und Vibrationen schützen

AUFGABENGEBIET:
  • Identifikation neuer Märkte, Anwendungen und Zielkunden im Bereich Schwingungs- und Körperschallschutz
  • Strategischer Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen in Bau, Maschinenbau, Anlagenbau und Architektur
  • Beratung von Planern, Ingenieurbüros, Bauunternehmen und OEMs zu technischen Lösungen und Produktanwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktentwicklung und Marketing zur Weiterentwicklung des Portfolios
  • Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Projektbegleitung von der Akquise bis zur Umsetzung
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Konferenzen und Kundenevents
  • ANFORDERUNGSPROFIL:
    • Technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
    • Erfahrung im technischen Vertrieb oder Business Development - idealerweise im Bereich Bauakustik, Schwingungsisolierung oder Maschinenfundamente
    • Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und Anwendungen
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
    • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, teilweise innerhalb Westeuropa
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
    • VERGÜTUNGSPAKET:
      • Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Marktumfeld
      • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungsmodell inkl. Bonus
      • Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
      • Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
      • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld
      • Strukturierte Einarbeitung sowie fachliche Weiterbildungsangebote
Veröffentlicht am 2025-05-02

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