Ausbilder*in/ Anleiter*in Hotel- und Gaststättengewerbe (m/w/d)

Grone-Bildungszentren Nordrhein-Westfalen gGmbH
Dortmund

Mit 130 Jahren Erfahrung zählt Grone zu den anerkannten Bildungsträgern in Deutschland. Unsere Vision ist klar: Menschen qualifizieren, fördern und nachhaltig auf ihrem beruflichen Weg begleiten.

Unser Leistungsspektrum reicht von der Berufsorientierung über Grundqualifizierungen und berufliche Eingliederungsmaßnahmen bis hin zu Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Integrationssprachkursen. So unterstützen wir Menschen dabei, neue Chancen zu ergreifen und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

An rund 50 Standorten in Nordrhein-Westfalen engagieren wir uns täglich für eine moderne, praxisnahe und zukunftsgerichtete Bildung, die Menschen stärkt – fachlich wie persönlich.

Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir eine engagierte Ausbilderin bzw. einen engagierten Ausbilder*in (m/w/d) im Bereich Hotel- und Gaststättengewerbe, der/die in verschiedenen Maßnahmen eingesetzt wird und zusätzlich gesundheitsfördernde Inhalte vermittelt.

Aufgabenprofil :
  • Vermittlung von theoretischem und praktischem Fachwissen im Bereich Hauswirtschaft
  • Fachpraktische Anleitung und Begleitung der Teilnehmenden in Bildungs- und Reha-Maßnahmen
  • Unterstützung bei Projektarbeiten, Qualifizierungs- und Lernphasen
  • Begleitung der Teilnehmenden auch im Rahmen betrieblicher Praktika und Erprobungsphasen
  • Planung und Durchführung von Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere zu Ernährung, Bewegung und Belastbarkeit
  • Beratung und Motivation der Teilnehmenden zu gesundheitsfördernden Aktivitäten im Alltag
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Betrieben, Sportvereinen, Verbänden und Akteuren der Gesundheitsförderung
  • Mitwirkung bei der Akquise von betrieblichen Erprobungs-, Praktikums- und Arbeitsstellen
  • Beobachtung und Dokumentation von Lern- und Entwicklungsfortschritten
  • Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team sowie mit internen und externen Kooperationspartnern
Anforderungen:
  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Weiterbildung im Bereich Hauswirtschaft, z. B.
    Hauswirtschafterin, Meisterin der Hauswirtschaft, hauswirtschaftliche Betriebsleitung
    oder ein einschlägiges Studium, z. B. Ökotrophologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Berufsfeld
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, Auszubildenden oder Teilnehmenden in Bildungsmaßnahmen
  • Erfahrung in der Vermittlung von Fachinhalten sowie in der fachpraktischen Anleitung
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wünschenswert oder Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Erfahrung oder Interesse im Bereich Gesundheitsförderung, Ernährung oder Prävention
  • Empathie, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung
  • Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Lern- und Dokumentationsmedien

Was bieten wir Ihnen?

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
  • Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
  • 30 Tage Jahresurlaub.
  • Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
  • Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
  • Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
  • Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
  • Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Abschlüsse, Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte an [email protected]

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