Fachlagerist*in (m/w/d)

Das Studierendenwerk Dortmund unterstützt rund 125.000 Studierende an den Hochschulstandorten Dortmund, Hagen, Iserlohn, Soest, Meschede und Lüdenscheid. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir vielfältige Leistungen in den Bereichen Gastronomie, Wohnen, Kinderbetreuung, Studienfinanzierung sowie psychosoziale Beratung und Kultur. Unsere 15 modernen gastronomischen Betriebe, 15 Wohnanlagen sowie unsere Kindertagesstätte schaffen nicht nur Orte zum Leben, sondern auch zum Wohlfühlen. Mit einem Team von rund 400 engagierten Mitarbeiter*innen sorgen wir jeden Tag dafür, dass sich Studierende voll und ganz auf ihr Studium und ihre Zukunft konzentrieren können.

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Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine*n:

Fachlagerist*in (m/w/d)

für unser Zentrallager in Dortmund.

Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Lager, Logistik und Auslieferung:

• Kommissionierung und Bereitstellung von Waren
• Warenannahme und Qualitätskontrolle
• Fachgerechte Lagerung und Bestandsorganisation
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards
• Be- und Entladung sowie Ladungssicherung
• Auslieferung von Waren und Cateringbedarf
• Pflege von Fahrzeugen, Lagerflächen und Arbeitsmitteln

Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachlagerist*in und verfügst über Berufserfahrung im Umgang mit Lebensmitteln.

Neben deiner fachlichen Qualifikation zeichnest du dich besonders aus durch:

• Eine hohe Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein bei der Lagerung und dem Transport von Lebensmitteln
• Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamgeist, Flexibilität und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Körperliche Belastbarkeit sowie Freude an praktischen Tätigkeiten
• Eigeninitiative, Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Handeln
• Führerschein der Klasse C1 (nur optional)

• Tarifbindung nach TVöD-VKA
• Tarifliche Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame AG-Leistungen
• Zahlung einer Leistungsprämie
• Pünktliche und sichere Entgeltzahlung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Verpflegung
  
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 31 Tage)
• Bildungsurlaub möglich
• Grundsätzliche Betriebsschließung zwischen Weihnachten und Neujahr
• 24. & 31. Dezember grds. arbeitsfrei
  
• Betr. Gesundheitsmanagement (BGM)
• Betr. Eingliederungsmanagement (BEM)
• Möglichkeiten zur psych. Beratung
• Betr. Pflegeguide

Betr. Gesundheitsförderung:

• Firmenfitness
• Fahrradleasing
• Interne (Sport-)Veranstaltungen
• Betriebssportgruppen
  
• Mobiles Arbeiten
• Gleitzeit Gute
• Verkehrsanbindungen
• Getränke werden arbeitgeberseitig zur Verfügung gestellt

• Angenehmes Arbeitsklima
• Familienfreundliches Unternehmen
• Arbeitskleidung wird gestellt (bereichsabhängig)
• Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende Tätigkeit bei einem sozialen Arbeitgeber

Die Teilzeitstelle (30,0 Std./wöchentl.) mit festen Arbeitszeiten, von 06:00 - 12:00 Uhr, ist als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet, längstens bis zum 30.09.2028. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt in die EG 4 zwischen Stufe 1 - 3, in Abhängigkeit etwaig vorhandener einschlägiger Berufserfahrung.

STBL1_DE