SAP Developer (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung individueller Anwendungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP S/4HANA und SAP CAR
• Technische Konzeption, Realisierung sowie Qualitätssicherung von Softwarelösungen einschließlich Dokumentation und nachhaltiger Übergabe in den Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und SAP-Berater:innen zur Bewertung und technischen Übersetzung neuer Anforderungen
• Weiterentwicklung bestehender Anwendungen durch Analyse von Optimierungspotenzialen und Anpassung bestehender Prozesse und Lösungen
• Bearbeitung komplexer Störungen und Fehlerbilder im produktiven SAP-Umfeld sowie Unterstützung im 3rd-Level-Support

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug, beispielsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Anwendungsentwicklung
• Profunde praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein fundierter Hintergrund in der Umsetzung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte
• Sehr gute Kenntnisse in modernen SAP-Entwicklungstechnologien, insbesondere ABAP/ABAP OO, CDS Views, SAP Fiori und dem RESTful Application Programming Model (RAP)
• Ausgeprägtes Verständnis für objektorientierte Softwarearchitekturen sowie saubere und nachhaltige Programmierstandards
• Gute Kenntnisse im Bereich Formular- und Schnittstellentechnologien, idealerweise mit Erfahrung in ALE, IDoc, OData und SAP UI5 sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile:

• Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
• Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund
• Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln
• Persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche und zielgerichtete Schulungen am firmeneigenen eCampus
• Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern
• Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit
• Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits)