DevOps Engineer (m/w/d) - Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme

DevOps Engineer (m/w/d)

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.

Die KVWL treibt mit über 140 IT-Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer (m/w/d) die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Datenbankanalyse und Auswertung (honorar-) abrechnungsrelevanter Falldaten
• Administration und Konfiguration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft, insbesondere im Bereich Datenbanken
• Optimierung bestehender Lösungen und Prozesse durch die Evaluierung des Einsatzes neuer Frameworks, Libraries und Tools
• Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen zur Prozessoptimierung und -automatisierung
• Sicherstellung und Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßigen Austausch im Team, Code-Reviews sowie den Einsatz (automatisierter) Tests

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL Datenbanken und Datenbankdesign (insbesondere Oracle SQL, PostgreSQL) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit PL/SQL
• Kenntnisse über Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum, Docker, CI/CD, Domain-driven Design
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL Datenbanken und in der Backend Entwicklung (z. B. mit Java oder Powershell)
• Begeisterung für neue Technologien und Spaß an der Mitarbeit in anspruchsvollen Software-Projekten
• Hohe Gestaltungsmotivation, analytische Denkweise sowie eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.10.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-103. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Berufliche Gleichstellung

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unterstützen Sie die KVWL als DevOps Engineer (m/w/d) in unserem Geschäftsbereich IT Abrechnungs- und Stammdatensysteme unbefristet zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit.

Moderne Arbeitsumgebung, agile Methoden und Teamgeist: mit der KVWL die Digitalisierung des Gesundheitswesens gestalten.

Die KVWL treibt mit über 140 IT-Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen innovative digitale Lösungen voran. Am Standort Dortmund bieten wir ein Full-Service-Paket für ärztliches und psychotherapeutisches Fachpersonal in der Region und für interne Partner. Gestalten Sie mit uns als DevOps Engineer (m/w/d) die Digitalisierung in der Zukunftsbranche Healthcare!

Ihre Aufgaben:

• Datenbankanalyse und Auswertung (honorar-) abrechnungsrelevanter Falldaten
• Administration und Konfiguration der bestehenden Abrechnungssystemlandschaft, insbesondere im Bereich Datenbanken
• Optimierung bestehender Lösungen und Prozesse durch die Evaluierung des Einsatzes neuer Frameworks, Libraries und Tools
• Entwicklung von Anwendungen und Schnittstellen zur Prozessoptimierung und -automatisierung
• Sicherstellung und Steigerung der Code-Qualität durch regelmäßigen Austausch im Team, Code-Reviews sowie den Einsatz (automatisierter) Tests

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Bezug
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit relationalen SQL Datenbanken und Datenbankdesign (insbesondere Oracle SQL, PostgreSQL) sowie gute Kenntnisse im Umgang mit PL/SQL
• Kenntnisse über Konzepte und Werkzeuge der Softwareentwicklung wie z. B. Scrum, Docker, CI/CD, Domain-driven Design
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit nicht-relationalen NoSQL Datenbanken und in der Backend Entwicklung (z. B. mit Java oder Powershell)
• Begeisterung für neue Technologien und Spaß an der Mitarbeit in anspruchsvollen Software-Projekten
• Hohe Gestaltungsmotivation, analytische Denkweise sowie eine systematische, zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, Home Office
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• JobRad
• Corporate Benefits
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
• Kostenlose Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 04.10.2026. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit
Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-103. Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen: Marie Josefin Berghoff, Tel. 0231/9432-1925.

Berufliche Gleichstellung
Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.