Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung mit SAP HCM (m/w/d) bei innovativem IT-Dienstleister in Dortmund

Qualität, Fachkenntnis und Vertrauen sind die Kernkompetenzen, die diesem spezialisierten und marktführendem IT-Dienstleisters im Umfeld von Dienstleistungen in der Personalabrechnung, betrieblicher Altersvorsorge, in der IT-Beratung, sowie im Applikation Management von SAP HCM stetig zum Erfolg geführt haben. Effiziente Gestaltung von Unternehmensabläufen, Projektmanagement, Prozessoptimierung, Managed Service sind nur einige Meilensteine dieses Full-Service Dienstleisters. Das Unternehmen ist zudem nach Qualitätsstandards zertifiziert. Es werden somit alle Bereiche rund um die Entgeltabrechnung mit hohem Qualitätsanspruch bedient.

Deutschlandweit sind rund 100 Mitarbeiter an 3 Standorten mit mehr als 100 Kunden mit Leidenschaft beschäftigt. Das Unternehmensleitbild ist vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Verantwortung und Nachhaltigkeit entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist. Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter interessiert.

Um weiterhin einen qualitativ hervorragenden Service den Kunden liefern zu können, wird für diesen außergewöhnlichen Anspruch werden Sie als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team mit festen Kunden. Der Umgang untereinander erfolgt in der Regel in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Am Standort Dortmund sind Sie Ansprechpartner/in für die zugeteilten Kunden sowie deren Mitarbeiter und betreuen und beraten diese in allen auftretenden personal- und abrechnungsrelevanten Fragen, sowie führen die monatliche Entgeltabrechnung mit allen anfallenden Tätigkeiten durch. Neben der Abrechnung, an der Sie arbeiten, werden weitere Tätigkeiten von den Kollegen unterstützt. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Kundenbetreuung in einem spannenden & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service und Qualität großschreibt und großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten und Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Kurzbeschreibung:

• Personalsachbearbeiter SAP HCM (m/w/d)
• Kenntnisse in SAP HCM erforderlich!
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt ab 50.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation
• Standort: Dortmund
• Ref. 16388

Ihre Tätigkeiten:

• Eigenständige Durchführung der monatlichen fachlichen und technischen Entgeltabrechnung und Folgeaktivitäten mit SAP HCM für die Mitarbeiter unserer Kunden unter Einhaltung tariflicher, sowie gesetzlicher und einzelvertraglicher Rahmenbedingungen
• Pflege der Bewegungsdaten, Abwesenheiten & Stammdaten im Umfeld der allgemeinen Stammdaten, Versetzungen oder Umsetzungen, Aus-/Eintritte, Altersversorgung, Rentner, Entsendungen, Berichtswesen (Kommunikation mit den Behörden, Kommunikation mit den Mitarbeitern, Kommunikation mit HR)
• Bescheinigungswesen
• Sparringpartner für Sozialversicherungsrechtliche und Lohnsteuerrechtlicher Fragestellungen
• Beantwortung von Mitarbeiterrückfragen
• Erstellung von Statistiken und Analysen
• Durchführung monatlicher, sowie jährlicher Abschlussarbeiten
• Kommunikation, sowie Schriftverkehr mit der Finanzverwaltung, den Krankenkassen und Behörden, sowie Unterstützung der Personalreferenten
• Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen

Ihre Voraussetzungen:

• gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit einschlägiger Berufserfahrung oder mehrjährige Berufserfahrung, z. B. als Steuerfachangestellte/r oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
• gutes Zahlenverständnis und aktuelles Fachwissen rund um das Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• schnelle Auffassungsgabe
• gute Anwenderkenntnisse von SAP HCM sind erforderlich
• Verantwortungsbewusstes, selbständiges, sowie Kunden- und Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Gute kommunikative Fähigkeiten und zuverlässiger Teamplayer
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:

Trifft Ihren Geschmack: verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre mit Eigenverantwortung, Freiraum und Flexibilität mit flexiblen Arbeitszeiten

Bezahlt gut: attraktive Vergütung, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrs, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Hightech-Geräte

Fördert Ihre Karriere: ein breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten, Raum für Innovation

Ist unkompliziert: flache Hierarchien, stabiler Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, um Privat- und Berufsleben zu vereinen

Hat Zukunft: individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm

Ist komfortabel: gut gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Kommen Sie bequem an. In der Nähe gibt es öffentliche Verkehrsmittel. Falls Sie lieber mit Ihrem PKW fahren ist dies auch kein Problem, denn Sie können auch vor der Tür kostenlos parken. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten. Es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmencomputer und Handy geboten. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist der Büroleitung unterstellt. Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Unternehmen, dass sich auch vor individuellen Regelungen bei Arbeitszeiten nicht scheut. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an +49 (0) 228 28 659 403. Ich habe täglich neue Stellen für Sie. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden mit Reisetätigkeit oder bei verschiedenen SAP-Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an [email protected]

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Daniel Korcack

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Tel. +49 (0) 228 28 659 403